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L’indagine Istat-UNAR - Sul diversity management per le diversità LGBT+ nelle imprese

Eugenia De Rosa e Valeria de Martino Nel 2019 Istat e UNAR hanno realizzato, nell’ambito di un più ampio progetto di ricerca, un approfondimento sulle […]

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ALL DIFFERENCES MATTER - The Pride@Work winning team

A diverse workforce has always been a competitive advantage for Baker Hughes, a global energy technology company which operates in more than 120 countries and […]

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Woman Empowerment in Sanofi - Leadership al femminile, contro il gender gap

A cura della Redazione Il rispetto per la diversità delle persone è uno dei valori di Sanofi, che ormai da diversi anni si impegna alla […]

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BOLLETTINO PER NAVIGANTI - FARE VS. ESSERE

Rose Cartolari Oggi stiamo vivendo un periodo molto particolare dal punto di vista sanitario, politico e sociale: in tutto il mondo ci sono gruppi di […]

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IL MONDO È BELLO PERCHÉ È VARIO

Antonia Del Vecchio Il mondo è bello perché è vario. In questa banale, semplice affermazione risiede quello che c’è di più vero quando ci approcciamo […]

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INTERVISTA A LIVIO ZINGARELLI E ASTRID BALSINK

A cura della Redazione In questa “conversazione a tre” la redazione oggi incontra Livio Zingarelli, Head of HR Philips Italia, Israele e Grecia, e Astrid […]

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TEAM GLEAM MICROSOFT - Per valorizzare le differenze e promuovere una società più inclusiva

A cura della Redazione Viviamo in un mondo in cui il progresso pervade ogni ambito della nostra vita e dove le persone posso- no raggiungere […]

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INTERVISTA A MARA ZAVAGNO - Chief Diversity and Inclusion Officer and Vice President Talent, Engagement and Rewards at Konecranes

A cura della Redazione Hi Mara, you are the Chief Diversity and Inclusion Officer for Konecranes, a Finnish headquartered company. Can you speak about your […]

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OPEN&OUT - Nuove prospettive per accendere l’innovazione

Fabio Palermo La pandemia ha generato uno sconvolgimento la cui portata non ha ancora i contorni ben delineati. Abbiamo un’idea di quello che sta succedendo […]

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USCIRE DALLA BOLLA

Marco Mazza Mi sentivo un privilegiato, e sentivo che stavo sprecando questa fortuna. E’ stato uno dei motivi per cui ho fatto coming out in […]

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DALLE PAROLE AI FATTI - Hogan Lovells si concentra sull’attivismo e l’attenzione al linguaggio con una politica che arriva direttamente “dall’alto”

A cura della Redazione Lo studio legale Hogan Lovells è una realtà composta da persone che lavorano insieme e che, insieme, creano un’unica e caleidoscopica […]

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LGBTQI+ INCLUSION COUNTS - …and Generali counts on our LGBTQI+ community

D. Bosio, D. Bisaro e E. Berardi On 20 October 2020 over 200 people around the world connected virtually to celebrate the first meeting of […]

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Registrazione Tribunale di Bergamo n° 04 del 09 Aprile 2018, sede legale via XXIV maggio 8, 24128 BG, P.IVA 03930140169. Impaginazione e stampa a cura di Sestante Editore Srl. Copyright: tutto il materiale sottoscritto dalla redazione e dai nostri collaboratori è disponibile sotto la licenza Creative Commons Attribuzione/Non commerciale/Condividi allo stesso modo 3.0/. Può essere riprodotto a patto di citare DIVERCITY magazine, di condividerlo con la stessa licenza e di non usarlo per fini commerciali.
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