TikTok: quando una piattaforma sconfigge le diversità generazionali Ispirare creatività e portare allegria. Questa è la mission di TikTok, piattaforma d’intrattenimento, fondata nel 2017 e approdato in Europa nell’agosto del 2018. Oggi presente in oltre 150 ...
“UNA STORIA VERA” The Straight Story, di David Lynch, con Richard Farnsworth, Sissy Spacek, HarryDean Stanton, Everett McGill, Jane Galloway Heitz Commedia – USA, Francia, 1999 Di Paola Suardi Il film si basa su un ...
Di Elena Luciano Nessun bambino e nessuna bambina può nascere e crescere senza il supporto di un adulto che si prenda cura affettivamente, cognitivamente, fisicamente, del suo benessere, dello sviluppo delle sue potenzialità e della ...
Di Angela Bianchi Le collezioni di Rebirth Garments, Origami Customs e Aqua Underwear sono un esempio virtuoso di moda plurale così come Koma Nakit in Serbia e Mala Strella in Italia. Alcuni brand l’hanno capito, ...
Di Silvia Rota Sperti Nel 1951, anni prima che i moti studenteschi scuotessero il mondo intero, gli Stati Uniti vivono un’epoca di relativo benessere, condita da valori conservatori, da sani principi e da un moralismo ...
ROGER WATERS,IL MURO NATO DA UNO SPUTO Di Davide Sapienza Il dicembre 1979 calò gelido su un’Europa agitata. Per la musica rock era già tempo di esami di coscienzae rivoluzioni più o meno apparenti. Fu ...
EDUCARCI AD ESSERE NOI STESSE Di Lucio Guarinoni È il 2009 quando Irene Serini, a casa con la febbre, prende da uno scaffale il libro “Elementi di critica omosessuale” e ne legge l’introduzione, rimanendo immediatamente ...
LO SFRUTTAMENTO MINORILE Di Silvia Camisasca Mentre scrivo queste riflessioni, penso alla raffica di numeri cifra di questa giornata: per la prima volta in 20 anni, la tendenza che aveva portato a ridurre lo sfruttamento ...
VicePresidente Consiglio Comunale Milano Buongiorno Beatrice, partiamo dall’inizio: sei nata a Milano?Sì, e anche per questo motivo il mio impegno e la mia passione si concentrano qui In che modo la diversità culturale dei tuoi ...
Una lieta condivisione di spazi, speranze e bisogni “Vedevo gli anziani della mia parrocchia tristi. Erano ancora in grado di arrangiarsi da soli nonostante l’età, ma mancava loro qualcosa per essere felici. Da lì, ho ...
Valorizzare le differenze fa bene alle imprese e alla comunità Di Stefano Di Niola Roma, per storia e per indole dei propri abitanti, può essere considerata- al netto di qualche brutto episodio – una città ...
Patrimonio mondiale tra generazioni Le persone mi chiedono spesso perché abbia come poggiatesta della mia auto una parrucca bionda a caschetto. Rispondo convinta che è lì per celebrare “la Raffa”. Sempre. Nonostante lo stupore e ...
Riflessioni sulla scuola di oggi a partire dalla generazione di Don Milani Di Nicole Riva Ci troviamo nel 1962 a seguire le trattative tra laDC e il PCI che riguardano la scuola italiana. Il 31dicembre ...
Occasione di incontro e confronto tra generazioni Di Elena Mozzo “Non sarà troppo presto?” è una delle obiezioni più frequenti alla proposta di introdurre corsi di educazione affettivo-sessuale nelle scuole dell’infanzia e primarie. Il timore ...
Di Silvia Camisasca e Irene Canfora “Sostanza destinata a essere ingerita da esseri umani”: così recita la definizione di alimentoforgiata dal diritto europeo nel 2002. Da sempre, il cibo, per sua stessa natura bene di ...
L’arte come progetto educativo innovativo Facciavista è un progetto di inclusione sociale che ha l’obiettivo di individuare e sostenere le peculiari abilitàartistiche di persone con disturbo dello spettro autistico. Prende il via nel 2018 a ...
Esiste un’età giusta per trovare la propria strada? Noi siamo convinte che non sia mai né troppo presto né troppo tardi per capire chi siamo e che, oggi, sapersi orientare sia una vera necessità. Le ...
Un progetto di welfare comunitario che pone la persona al centro del sistema Co-Stanza è un co-working con area baby per liberi professionisti e dipendenti – del settore pubblico e privato – che scelgono di ...
Seconda Indagine Nazionale sul Maltrattamento delle bambine, dei bambini e degli adolescenti in Italia redatta da CISMAI e Terre des Hommes L’indagine Nazionale sul Maltrattamento dei bambini e degli adolescenti in Italia, nasce quale naturale sviluppo dell’impegno ...
Fondazione Human Age Institute, promossa da ManpowerGroup, dalla sua creazione nel settembre 2014 è diventata un grande hub del Talento che mette in relazione persone, aziende e istituzioni per generare soluzioni innovative e favorire l’incontro e la ...
Il lavoro con le nuove generazioni sulla violenza di genere di Annalisa Valsasina, Fondazione Libellula La violenza di genere è un fenomeno complesso che affonda le radici in aspetti culturali, sociali e individuali. È un fenomeno ...
DI ANTONIO ROTELLI, 1975, avvocato legista La Costituzione Italiana stabilisce che sono elettori tutti i cittadini e le cittadine che hanno raggiunto la maggiore età, la quale non è stabilita dalla stessa fonte, ma dalla ...
di Alex Pantanella Alzi la mano chi non ha mai detto o sentito dire frasi come “Ma mi segui, o sei sorda?”, oppure “Sembri sorda come mia zia Erminia”. Possiamo dire che sono, purtroppo, parole ...
Intervista a Stéphanie Chuat, regista di Ancora donne, documentario che racconta il mondo invisibile delle donne over 60 e della loro intimità. L’ageismo è la discriminazione del nostro secolo, è trasversale e subdola, colpisce tutti e tutte, ...
Un’esperienza di vita, canto e musica dal 1964 Il coro non è solo un insieme di voci. È, anche, un insieme di storie, di vissuto, di amicizia e di diversità. Ne è la prova il Coro ...
Editoriale, Valentina Dolciotti A oggi, le coorti di nascita che vengono utilizzate per una classificazione utile in ambito sociologico e statistico, sono le seguenti: Senior (nati dal 1926 al 1945), Baby boomer (nati dal 1946 al 1964), Generazione ...
Note a margine a centovent’anni dalla nascita di Gianluca Cabula “Se non ritieni necessario e urgente come ritengo io spingere l’officina verso il maggior incremento possibile, mi pare l’officina possa benissimo andare avanti col signor Burzio e non ...
di Nicola Palmarini Giusto un mese fa Repubblica titolava: “Vanessa Ferrari oltre il tempo e la storia: a trent’anni argento nel corpo libero”. Trent’anni, ovvero – s’intenda per chiarezza – vecchia. Contemporaneamente, sulla stessa testata, nell’articolo “Lo ...
LA PAROLA DI OGGI: MAGISTERO. TRA VOLONTÀ E DESIDERIO di Valeria Cantoni Chi ha avuto un Maestro o una Maestra conosce l’emozione e lo stupore di questa mirabile esperienza. Ci si sente toccati dalla fortuna, un ...
Un progetto per la valorizzazione dell’ageing nelle organizzazioni Il mondo intero, oggi, sta affrontando una fase di cambiamento epocale, in cui diversità e inclusione acquistano nuovi significati. Inclusione significa, in un contesto lavorativo, non lasciare indietro ...
In Mutti arriva chi è già predisposto verso i valori e “il modo di fare le cose” di Mutti. Alla base dei rapporti tra le persone c’è l’umiltà, la ricchezza di coloro che sanno che ...
Da oltre 90 anni monitoriamo il comportamento dei consumatori e sviluppiamo studi approfonditi e previsioni di mercato. Siamo rimasti ancorati a solide fondamenta sulla base di analisi accurate, un’ampia gamma di soluzioni trasversali e un ...
Il progetto di Pfizer Italia Nessuno sa dove può nascondersi un talento finché “il talento non incontra l’opportunità”, per dirlo come lo direbbe Seneca. E Pfizer lo sa bene. L’azienda multinazionale biofarmaceutica è impegnata da ...
Focus sulla disabilità Molti attributi, come la capacità di giudizio e il pensiero strategico, si sviluppano o si manifestano per la prima volta con l’avanzare dell’età. Contestualmente con l’età si accumulano anche esperienze lavorative e ...
Uno dei più recenti progetti formativi di Sanofi Italia è incentrato su intelligenza e agilità emotiva: “Nell’ultimo anno e mezzo il tema del riconoscimento, della gestione e della valorizzazione delle emozioni sul luogo di lavoro ...
L’impegno di Snam rafforza il ruolo delle donne dalla scuola al lavoro Dai banchi di scuola fino all’entrata nel mondo del lavoro e oltre. L’impegno di Snam nell’ampliare e rafforzare il ruolo delle donne parte ...
Il segreto per una azienda a prova di futuro Dopo quasi un anno e mezzo di emergenza pandemica, grazie alla campagna vaccinale riusciamo a intravedere i profili di una nuova normalità: l’economia e la sua ...
La prima volta che ho incontrato gli occhi azzurri di Adele è stato sul pianerottolo di casa sua, a Roma, in via de’ Pettinari, parecchi anni fa. Ero accaldata, zaino in spalla e un mazzetto ...
Da tempo State Street, società statunitense di servizi finanziari e bancari, ha intrapreso un percorso di inclusione delle diversità segnato da azioni concrete e strutturate. La più recente tappa del viaggio ha portato la società ...
Che ruolo hai in Synergie e quali erano le tue aspettative quando hai iniziato? Attualmentesono il Segretario generale del Gruppo Synergie dal 2003. All’epoca, quando sono entrato in Azienda questo ruolo non esisteva ancora. Allora ...
Il progetto di Pfizer Italia Nessuno sa dove può nascondersi un talento finché “il talento non incontra l’opportunità”, per dirlo come lo direbbe Seneca. E Pfizer lo sa bene. L’azienda multinazionale biofarmaceutica è impegnata da ...
N-Gen e La Scuola come esempio di intergenerazionalità al lavoro Da oltre 90 anni monitoriamo il comportamento dei consumatori e sviluppiamo studi approfonditi e previsioni di mercato. Siamo rimasti ancorati a solide fondamenta sulla base ...
In Mutti arriva chi è già predisposto verso i valori e “il modo di fare le cose” di Mutti. Alla base dei rapporti tra le persone c’è l’umiltà, la ricchezza di coloro che sanno che ...
Un progetto per la valorizzazione dell’ageing nelle organizzazioni Il mondo intero, oggi, sta affrontando una fase di cambiamento epocale, in cui diversità e inclusione acquistano nuovi significati. Inclusione significa, in un contesto lavorativo, non lasciare ...
Dal 30 settembre in arrivo la 4ª stagione Le prime tre stagioni di Basement Café by Lavazza hanno collezionato 32 episodi con 44 talent coinvolti, sulle comode poltrone di Antonio Dikele Distefano e Sofia Viscardi ...
Alla scoperta del mondo della salute Lo scoppio della pandemia, oltre ad aver messo il nostro Sistema Sanitario sotto una pressione senza precedenti, così come l’economia di interi Paesi, ha anche causato strappi molto evidenti ...
Generali mentoring programs It’s very likely that we now have more generational diversity in our workforce than ever before, with 4 generations (Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z) working in our organisation concurrently, and often ...
Il valore che ogni età porta con sè In Findomestic convivono 4 generazioni, ciascuna delle quali ha un proprio background, propri valori di riferimento, proprie idee, aspettative e aspirazioni… in poche parole una visione del ...
“Ti manderò perciò i miei libri e perché tu nonperda tempo a rintracciare qua e là i passi utili li sottolineerò così troverai subito quello che condivido e apprezzo…Più che un discorso scritto però ti ...
“Diversity is a Fact, Inclusion is an Act”Zabeen Hirji, Global Advisor, Deloitte Canada La diversità sul luogo di lavoro è un dato di fatto.Adottare comportamenti inclusivi che valorizzino le peculiarità di ciascuno è, invece, un’azione ...
Un ponte tra generazioni Come già espresso nei precedenti articoli, inclusione e opportunità sono due concetti fortemente collegati tra loro. La valorizzazione delle differenze con l’obiettivo di sviluppare talenti è parte del concetto stesso di ...
Junior e senior al lavoro per la Chiesi del futuro Che cos’è JOY?È, sicuramente, un’occasione unica di confronto e collaborazione per generare nuove idee che consentano a Chiesi di raggiungere gli obiettivi futuri. Ma cosa ...
Il mentoring è stato introdotto in Banca d’Italia per facilitare le persone nella cura del proprio sviluppo: la relazione con una persona senior favorisce consapevolezza di sé, comprensione dell’organizzazione, affinamento delle capacità comportamentali; nei momenti ...
una giovane community che guarda al futuro Un team internazionale di otto colleghi under 30 con un obiettivo: portare la prospettiva delle nuove generazioni nelle scelte strategiche dell’azienda. Secondo alcuni recenti studi dell’European Social Survey, ...
Siamo consapevoli che la diversità, qualunque sia la sua forma, rappresenti un valore aggiunto da preservare, difendere e incentivare.Costruire nel tempo un ambiente sostenibile e inclusivo, che sappia rispettare le specificità di ognuno di noi, ...
A cura della Redazione Le parole sono importanti: Ernesto Ciorra, come e perché nasce il termine (e la funzione) innovability? È una crasi fra innovazione e sostenibilità, inventata nell’aprile del 2014 dall’AD Francesco Starace, il ...
A cura della Redazione In termini sociologici e antropologici, per identità si intende «la concezione che un individuo ha di sé stesso nell’individuale e nella società, l’insieme di caratteristiche che rendono l’individuo unico e inconfondibile».Nella vita, ...
By the Editorial staff The world’s #1 conference on Diversity and Inclusion with 2000+ attendees and 80+ speakers from all over the globe has ended after 8 days of intensive sessions. Global Inclusion Online Forum ...
Valentina Dolciotti, Firenze, Maggio 2021 Le chiedo innanzitutto di introdurre la sua formazione (studi, esperienze utili, ruolo professionale attuale) Sono laureato in scienze politiche (curriculum in comunicazione, media e giornalismo) all’Università di Firenze. Lavoro come ...
Por el equipo editorial Araíz del compromiso de la Comisión Europea con la promoción de la gestión de la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral, en 2008 se creó el Charter Europeo de ...
A cura della Redazione Zero è liberamente tratto da Non ho mai avuto la mia età di Antonio Dikele Distefano. Sia l’avvento di uno scrittore di origini angolane, dal grande successo editoriale in Italia, sia ...
A cura della Redazione PFIZER è una delle maggiori aziende biofarmaceutiche al mondo, da sempre impegnata nel campo della ricerca, dello sviluppo, della produzione e commercializzazione di specialità medicinali. Con più di 78.000 dipendenti, centri ...
A cura della Redazione Proprio quest’anno, Philips, azienda leader nel campo della salute e dell’Health Tecnology, celebra 130 anni di attività. Un lungo periodo che contraddistingue l’azienda per la sua elevata capacità non solo di ...
A cura della Redazione Chrystelle, dove sei nata? In Francia, in Bretagna. In che modo la diversità culturale della tua famiglia, o dell’ambiente in cui sei cresciuta, hanno influito sulla tua maturazione? Le mie esperienze ...
A cura della Redazione La diversità è ricchezza. Francesca Sagramora, vicepresident HR Italia Procter & Gamble, ne è convinta da sempre. Per un’azienda come P&G – assicura -, che quotidianamente entra nelle case di miliardi di ...
Alberta Zamolo, Lorenzo Giordano The world is changing at a fast, often unpredictable pace. The insurance industry is no exception. Insurance is a long-running business, yet it is now facing a deep transformation. From customers’ ...
A cura della Redazione Ci si lamenta, di solito, perché inserire nel proprio organico persone con disabilità risulterebbe oneroso. E questo per due ragioni: una di tipo economico e una di tipo gestionale. Tale prospettiva ...
By the Editorial staff ABB is a leading global technology company that energizes the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. By connecting software to its electrification, robotics, automation and ...
A cura della Redazione Mi piace associare il termine neurodiversità all’immagine di un grande, magico cilindro in cui si trovano atipici modi di pensare, imparare, elaborare informazioni, dove partendo da un qualsiasi punto, in modo ...
By the Editorial staff Four years ago, Fearless Girl – standing her ground in the heart of Wall Street – sent a powerful message: strong women make a difference. She was put there by State ...
A cura della Redazione Incontriamo Federico Luddi, da circa due anni Direttore HR di Mutti: azienda leader in Europa nel mercato “rosso” e che sempre più si sta facendo notare sul panorama media nazionale. L’azienda, ...
A cura della Redazione Il mio mondo dal basso verso l’alto è il titolo che Leonardo Cardo ha dato al suo blog, uno dei tanti spazi on line dove Leonardo è attivamente presente per sostenere associazioni ...
A cura della Redazione La politica Diversity & Inclusion di Snam è promossa dal Comitato consiliare ESG (Ambiente, Sociale e Governance) di Snam ed è prova del profondo impegno della società nella creazione di una ...
A cura della Redazione Vera Solomatina, la nuova HR Director di SAP in Grecia e Spagna, è un’avvocata che ha continuato a studiare psicologia per poi ottenere un MBA in management. Ha lavorato per la ...
A cura della Redazione Perché parlare di differenti abilità? Secondo me, è molto personale. Mi piace il termine “competenze” perché è un’altra questione di differenti background, varietà, opportunità e ricchezza emotiva. Qual è la mia ...
A cura della Redazione In ambito aziendale, il rispetto delle diversità e dell’inclusione non può e non deve essere un tema a sé stante, ma strategico nella definizione delle attività e soprattutto, nel governare e ...
A cura della Redazione Giorgio, in che modo, in Chiesi, abbiamo legato il tema delle competenze ai valori aziendali? Per un’azienda come la nostra, le competenze tecniche rivestono un’importanza centrale, ma i modelli di leadership ...
A cura della Redazione Raccontare 20 anni di storia della Fondazione Adecco in poche righe è ardua impresa. Lo è ancor di più intervistando il vulcanico ed entusiasta Francesco Reale che, per più di un’ora, ...
Valeria Cantoni “8:30 urgenza, 8:40 altra urgenza, 9:00 call, 9:30 nuova priorità, 9:35 leggere 20 mail arrivate dalle 19 del giorno prima… ecc… fino alle 19.” Non stiamo correndo i 100 metri, come a marzo ...
Martina Gerosa Nella Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità, Legge n.18/09, l’articolo dedicato al Lavoro è interessante perché mette in luce che le persone con disabilità non solo dovrebbero trovare, grazie ...
Irbin Vicco Mi chiamo Irbin (Augusto) Vicco, sono un ragazzo di 27 anni della provincia di Varese. Sono nato con una malformazione alla gamba destra e, all’età di 3 anni, si è optato per l’amputazione ...
A cura della Redazione Nel dicembre 2020 avete avviato un piano straordinario di formazione per tutti i vostri dipendenti. Perché questa scelta? Cosa significa per Vodafone ”skill transformation”? Nell’ultimo anno Vodafone Italia ha accelerato sulle ...
A cura della Redazione Azienda leader nel settore della salute e della prevenzione, Sanofi impiega oltre duemila persone in quattro business unit e quattro siti produttivi in Italia. Per aumentare ulteriormente l’autonomia e la flessibilità ...
A cura della Redazione Seltis Hub, società controllata di Openjobmetis – la prima e unica Agenzia per il Lavoro quotata in Borsa Italiana – ha recentemente ampliato la propria offerta di servizi con l’ingresso della ...
A cura della Redazione Per Dell Technologies contribuire positivamente al progresso umano è uno degli obiettivi più importanti e per questo è fortemente impegnata a sostenere iniziative innovative, sostenibili per promuovere la diversità e l’inclusione. ...
A cura della Redazione #ilcoraggioèunavventura! Questo il claim che in Synergie italia e nel resto delle sedi del gruppo internazionale Synergie, è stato lanciato quest’anno per permettere a tutti i dipendenti di mostrare con “coraggio” ...
A cura della Redazione “Ho vissuto periodi in cui mi sentivo sottovalutato, ero visto come un eccentrico che andava a cercare il pelo nell’uovo”. Sono le parole di M., autistico e dipendente di Specialisterne dal ...
Nadia Bertaggia Ogni mestiere le sue competenze. Una consapevolezza che ci accompagna sin dall’inizio del nostro percorso formativo, dai banchi di scuola. Ma, tra le competenze che apprendiamo, quali sono quelle davvero necessarie sul posto ...
A cura della Redazione Nel contesto attuale, capire come poter attrarre, motivare e trattenere le persone gestendo in modo efficace, efficiente ed equo le loro diversità dando vita a un ambiente inclusivo in cui ognuno ...
A cura della Redazione Le persone desiderano un mondo migliore. Le persone desiderano un mondo che rappresenti i loro valori. Quelle stesse persone richiedono che aziende e brand prendano posizione su tantissimi temi sociali, ambientali, ...
A cura della Redazione Nell’ultimo anno, la pandemia ha impattato su ogni aspetto delle nostre vite, tanto nella sfera privata quanto in quella lavorativa, e anche le aziende hanno dovuto affrontare molteplici sfide. La situazione ...
A cura della Redazione Gradient – la prima intelligenza artificiale ad occuparsi di temi di D&I e guidata dalla CEO Giorgia Coltella, nasce a Genova a fine 2020 come spinoff di Kellify, science-based company che ...
A cura della Redazione Fastweb Digital Academy è un progetto di Sostenibilità di Fastweb e Fondazione Cariplo. L’Academy, nata a fine 2016, all’interno di Cariplo Factory, ha l’obiettivo di portare un contributo alla crescita di ...
A cura della Redazione Nel 2019, a Houston in Texas, Dow ha organizzato la sua seconda conferenza dedicata ad Inclusion, Diversity, e agli Employee Resource Groups (ERG). L’evento è stato occasione per riconfermare, davanti a ...
A cura della Redazione In un mondo sempre più complesso ed in continua trasformazione, la vera sfida che attende ogni Azienda è quella di attrarre talenti e valorizzare le proprie risorse. Da sempre in Decathlon ...
A cura della Redazione Lo scorso anno il nostro mondo è cambiato. Ci siamo svegliati al mattino… e improvvisamente tutte le nostre abitudini quotiane sono state stravolte: niente lavoro, niente scuola, niente asili, niente passeggiate, ...
A cura della Redazione Ormai è noto che per le aziende la diversità e l’inclusione sono “leve di business” che portano ad un vantaggio competitivo. I luoghi di lavoro nei quali la diversità trova riscontro ...
A cura della Redazione “Volevamo fortemente essere un’azienda inclusiva e con grande impegno ed entusiasmo stiamo promuovendo un ambiente di lavoro sostenibile, dove ogni persona sia fiera di contribuire, sentendosi accolta e rispettata, libera di ...
Lucio Guarinoni “Un ragazzo gay coi capelli rossi, disabile e con una mano sola” così si presenta Filip Pawlak all’inizio della nostra chiacchierata. Performer polacco, vicedirettore alla produzione presso il Nowy Teatr di Varsavia, Filip ...
Valeria Cantoni Mamiani Nel suo discorso di inizio anno il Presidente Mattarella ha detto che “il 2021 deve essere l’anno in cui ognuno di noi è chiamato anche all’impegno di ricambiare quanto ricevuto con gesti ...
Silvia Rota Sperti Tara Westover, nata nel 1986 in una famiglia fondamentalista di mormoni sulle montagne dell’Idaho, cresce senza andare a scuola, senza accedere a ospedali di nessun tipo, senza essere registrata da nessuna parte. ...
Davide Sapienza «In primavera sarai diversa Io so che sei un animale stagionale Come la stella di mare portata dalla marea» (Sea Song, 1974) Un destino che ha una data: l’1 giugno 1973 durante una ...
Silvia Camisasca Pari opportunità ed esigibilità dei diritti, con l’acuirsi delle attuali crisi sanitaria e socio-economica, rischiano di diventare fattori dirimenti e ancor più divisivi. Con l’aumentare delle disuguaglianze in corrispondenza alle differenze, a partire ...
Margherita Animelli “Sinceramente, se la Madonna rideva, ci venivo” “Sì, la Madonna rideva” “Sempre miracolo è” Chissà se Massimo Troisi dieci anni prima di dirigere “Scusate il ritardo”, passeggiando per le strade della sua città ...
Haydèe Longo Il termine “competenza” etimologicamente sta ad indicare ciò che spetta, compete a qualcuno di fare. Che cosa compete fare a chi dovrebbe occuparsi per lavoro di disabilità? Duole constatare come questo resti ancora ...
A cura della Redazione Elena Travaini nasce a Sondrio nel 1986. La sua vita è subito messa a dura prova da un raro tumore alla retina che la costringe a trascorrere i primi tre anni ...
Nicole Riva È trascorso più di un anno da quando abbiamo smesso di viaggiare, ma devo dire la verità, per quanto mi riguarda è passato molto più tempo. Non sono mai stata un’esploratrice del mondo, ...
Giacomo Inches CONTENT4ALL, realizzato tra settembre 2017 e novembre 2020 (grant n. 762021), è un progetto di innovazione co-finanziato dalla Commissione Europea all’interno di Horizon 2020, il programma quadro pluriennale di ricerca e innovazione. Il ...
Elga Corricelli e Elisabetta Dallavalle All’interno di ELEhub, nostro osservatorio, abbiamo maturato consapevolezza e conoscenza rispetto al tema del Benessere delle Persone e della loro Felicità, grazie alle competenze sviluppate in seno alla certificazione CHO ...
Silvia Camisasca Esperienze in cui donne e uomini giocano e competono insieme, per quante recenti, non mancano, se ci limitiamo all’ambito delle attività amatoriali e promozionali; caso diverso è, invece, quello delle competizioni di alto ...
Alessio Bernabò La barca entra nello scalo d’alaggio: non c’è niente da fare, anche a guardarla da sotto appare enorme per un 12 metri. Prima la chiglia scompare nell’acqua, poi tutta la deriva: l’emozione ...
Tania Paradiso Immagina di ritrovarti nudo/a in mezzo a una piazza piena di persone. Non sai come hai fatto ad arrivare lì e soprattutto non sai perché sei svestito/a. Eccoti, in pieno giorno, senza neanche ...
Giampiero Griffo La percezione assai diffusa nella società è che le persone con una limitazione funzionale abbiano meno capacità e competenze di persone che non sembrano avere quelle limitazioni. Addirittura alcuni economisti malthusiani americani hanno ...
A cura della Redazione Con la collaborazione dell’ASD GSS Reggio Emilia e di Champions’ Camp, da 7 edizioni, realizziamo camp estivi multisportivi accessibili a 360 gradi per i bambini e ragazzi sordi che trascorrono, insieme ...
Gruppo WIP, Fondazione Penta Un bambino impara a camminare. Cade. I genitori lo rassicurano e lui si rialza e ricomincia. Crescendo capita di dover re-imparare a camminare, ma da adulti si fa più fatica a ...
A cura della Redazione Una storia di lotta contro la malattia e di rinascita I n qualità di consulente per tematiche di Equality & Inclusion, di recente ho avuto il piacere di incontrare e conoscere ...
Federica Maria Rita Livelli Siamo ancora lontani dalla parità di genere e questa realtà è dinanzi a noi quotidianamente. La pandemia non ha fatto altro che evidenziare questa problematica che risulta ancora irrisolta. Inoltre, lo ...
Francesca Grilli Sono Francesca Grilli e sono Disability Manager presso la Società Canottieri Esperia – Torino. La società è una realtà sportiva celebre nell’ambito del canottaggio e come ente multi sportivo. Ho cominciato da zero ...
A cura della Redazione La Fondazione Ortygia Business School è una piattaforma che ha lo scopo di favorire l’innovazione e lo sviluppo del Sud Europa e dell’area del Mediterraneo attraverso il supporto all’impresa e la ...
A cura della Redazione Agosto 1990. Un periodo della mia vita che grazie alle mie attività lavorative, sportive e sociali, mi rendeva la persona più felice del mondo, convinto che nessun tipo di difficoltà avrebbe ...
A cura della Redazione Nel documento di strategia dell’azienda, il Barilla Lighthouse, la diversità è presentata come un obiettivo aziendale fondamentale. Secondo le parole dell’Amministratore Delegato Claudio Colzani, “Promuovere diversità ed esclusione non significa fare solo ...
Rosy Russo È con questa semplice frase che vogliamo iniziare a raccontare cos’è e cosa fa Parole O_Stili. Oggi, troppo spesso, le parole vengono scelte e adoperate in modo inconsapevole, impreciso, casuale e non meditato. Il ...
Valentina Dolciotti Il periodo di lockdown è stato faticoso, complesso e finanche complicato? Sì.Ha imposto un cambiamento radicale di ritmi, abitudini, relazioni, doveri e diritti? Sì. Ha messo in evidenza ciò che ogni ambientalista ripete ...
Chiara Zaccariotto Il settore assicurativo – finanziario ha saputo trasformare un momento critico in un’occasione per riscoprire il proprio ruolo sociale. Per il benessere, non solo lavorativo, delle proprie persone. Gli ultimi mesi hanno completamente ...
Sara Del Bello La filosofia femminile – che ha dovuto farsi spazio in un terreno egemonicamente dominato da un pensiero declinato al maschile – ci ricorda quanto le differenze rappresentino il terreno di sviluppo di ...
A cura della Redazione Quando penso al linguaggio, riaffiora subito nella mia mente l’immagine di Igor Suran, Direttore esecutivo di Parks, sul palco del teatro Alfieri, un piccolo cinema-teatro di Firenze divenuto ormai il luogo ...
A cura della Redazione L’impegno di Decathlon Italia nell’Inclusione si ispira al nostro senso aziendale: rendere accessibile lo sport al maggior numero di persone, nessuna esclusa. L’inserimento di una persona “speciale” è per noi un momento ...
A cura della Redazione Microsoft aiuta persone e organizzazioni in tutto il mondo a fare di più con la tecnologia. Oggi, l’azienda mette a disposizione di imprese e individui soluzioni di cloud computing, Intelligenza Artificiale e Sicurezza per ...
Elena Luciano All’improvviso è arrivato il Coronavirus, crudele e potentissimo nel distruggere vite e certezze. Un buio cupo e assordante ha travolto la quotidiana normalità di milioni di bambine e bambini, interrompendo bruscamente relazioni, studio e giochi ...
Davide Sapienza Era l’anno 2000 quando Last Good Day Of The Year, celebre classico immortalato in uno spot pubblicitario, lanciò i Cousteau in Italia e poi nel mondo. Un successo inatteso, come ricordiamo oggi con Davey Ray ...
Silvia Rota Sperti Bistrattate, dimenticate, considerate alla stregua di reperti storici come auto d’epoca o vinili: parlare di lettere al tempo dei social network significa disquisire di oggetti démodé, destinati inesorabilmente all’estinzione. Mi riferisco alle lettere vecchio stile, ...
Igor Šuran Infinito, agg. [dal lat. Infinitus]: Che non termina, che si protrae senza limiti. Includere, per me, significa dare risposte alle necessità delle persone, derivanti da ciò che sono. Da ciò che vedono nel proprio ...
Davide Sapienza La rivoluzione culturale degli anni sessanta che, sotto le braci del dopoguerra già dagli anni cinquanta vide nascere un grande interesse verso filosofie di vita libertarie e spesso riferite al pensiero orientale, ebbe ...
Valeria Colombo “Do they know it’s Christmas?” è il titolo di una canzone scritta nel 1984 da Bob Geldof e Midge Ure e cantata dai più famosi interpreti dell’epoca per raccogliere fondi a favore delle popolazioni colpite ...
Mauro Danesi Produzione Studio Dries Verhoeven Coproduzione SPRING Festival Utrecht, Foreign Affairs Berlin, Boulevard Theatre Festival Hertogenbosch, MU Artspace Eindhoven Le relazioni tra esseri umani sono date per scontate, come l’aria in cui siamo immersi, ...
Angelica Gatto La fotografia è divenuta nel corso del tempo un medium di comunicazione in grado di farsi oggetto teorico e soggetto pratico di una nuova modalità di esprimere e veicolare l’attimo irripetibile, l’immagine mai ...
Claudio Guffanti Il termine “sostenibilità” può essere complesso e assumere significati diversi. In ogni caso è un concetto strettamente legato a quello di diversità. In che modo? Ad esempio, i costi e i benefici associati ...
Silvia Rota Sperti La letteratura di viaggio ha sempre avuto un fascino particolare e un posto d’onore nella mia libreria. A partire dall’Odissea, attraverso il viaggio allegorico di Dante, passando per Swift, Stevenson, Chatwin e ...
Maurizio Rivola Una delle sfide del FAI è quella di inserire le più innovative tecnologie in contesti paesaggistici e architettonici di elevato valore storico-culturale, migliorando le qualità ambientali e salvaguardando i valori testimoniali dei luoghi, ...
Claudio Guffanti Create the space so that everybody feels energised everyday. Questa è la definizione di leadership inclusiva secondo Cecilia Weckstrom, Head of Diversity, Inclusion & People Innovation presso LEGO Group. È una definizione che ...
Valentina Dolciotti Un turbine d’aria fresca, che spalanca la porta di colpo e si riversa nella stanza, rovesciando qualche foglio di carta e facendomi rabbrividire per un istante. Questa è l’esatta sensazione che ho provato ...
Cosa hai fatto tu per fare la differenza? Valentina Dolciotti Londra. La Pride Parade si è conclusa una settimana fa eppure, sotto l’inatteso sole cocente, si respira un’aria che trabocca libertà. Le strade sono invase ...
Valentina Dolciotti Ho conosciuto Chiara Bisconti nel 2015 ad un convegno organizzato dal Comune di Bergamo dal titolo Smart Working Smart Companies e mi è piaciuta all’istante, io funziono così. Mi ha colpita e, nella ...
A cura della Redazione Vivere la periferia (che non si limita al vivere in periferia) è certamente un tema di diversità. Quali sono le fatiche evidenziate dalla vostra analisi del territorio milanese e le soluzioni ...
Valentina Dolciotti Domanda da un milione di dollari. Perché un’azienda dovrebbe investire in qualcosa di cui non vedrà il risultato – se non a lungo termine – che implica parecchia fatica, richiede cambiamenti collettivi e personali e ...
Valentina Dolciotti Come si muove; con l’eleganza di un uomo dell’Ottocento. Come osserva; da sotto le folte sopracciglia scure. Come parla; lentamente, scandendo ogni singola parola con accento britannico, o forse americano… ma dal retrogusto ...
Il ‘Pride Month’, celebrato ogni anno nel mese di giugno, è apparso diverso nel 2020 dal momento che, a causa dell’emergenza sanitaria in corso, tutte le principali manifestazioni sono state annullate o si sono svolte con ...
Valentina Dolciotti Telmo Pievani, classe 1970, è filosofo, accademico ed evoluzionista italiano. Ma questo basta cercarlo su Wikipedia per scoprirlo. Quello che posso aggiungere, avendo il piacere di conoscerlo da alcuni anni, è che è ...
A cura della Redazione Presidente Tommasi, il Gruppo Hera è una delle più grandi multiutility italiane. Quali sono le linee guida delle vostre politiche di gestione del personale? I lavoratori sono la principale risorsa della ...
Novica Mrdovic-Vianello L’emergenza sanitaria causata dal Covid-19 ha messo in secondo piano molti aspetti di miglioramento dell’umanità. L’incertezza a livello economico e sociale, che purtroppo continuerà anche dopo il virus, non dovrebbe tuttavia farci perdere ...
A cura della Redazione In American Express crediamo fortemente che valorizzare le diversità e promuovere l’inclusione sia un vantaggio competitivo per l’azienda. Da sempre investiamo su una forte cultura di Inclusion & Diversity, creando un ...
A cura della Redazione Tre mesi. Tre mesi che hanno cambiato il mondo, le nostre vite, i nostri equilibri. In positivo e in negativo. Chi, durante il lockdown, si aspettava una nuova normalità votata a sostenibilità e ...
Roberto Cascella Durante l’emergenza Coronavirus, Intesa Sanpaolo ha risposto con una resilienza e una tempestività non scontate per un’organizzazione così grande e complessa – 90 mila persone di cui due terzi in Italia – facendo leva ...
A cura della Redazione Che bambina era? Che tipo di educazione ha ricevuto? Quando e come è maturata la scelta di intraprendere un percorso di studi in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche? Ero quella che si ...
Valentina Dolciotti Sono tanti i pensieri e le emozioni che mi hanno avvolta nell’iniziare a scrivere queste righe, e non sempre coerenti fra loro. Lo smarrimento dopo il lockdown, la tristezza per le troppe vittime, ...
Silvia Rota Sperti “Donne non si nasce, si diventa”, così scriveva Simone de Beauvoir nel Secondo sesso alla metà del secolo scorso. Una trentina di anni (e diverse battaglie femministe) dopo, una tenace filosofa statunitense ...
Valentina Dolciotti So Eugenio, what were you like when you were younger? How were you educated? I’m first generation Canadian and I had a wonderful childhood, as I was really closed to my parents and ...
A cura della Redazione Procter & Gamble è la prima azienda in Italia ad adattare gli spot pubblicitari dei suoi marchi principali per renderli accessibili anche alle persone con disabilità visive e uditive incorporando una ...
