
COVER STORY – Fabrice Houdart

L’INNOVAZIONE PASSA DALLA DIVERSITÀ – L’unicità di ciascuno diventa il motore per la soddisfazione dei clienti

#4WEEKS 4INCLUSION – La rivoluzione culturale passa dalle aziende

Costruire inclusione – Le iniziative di Sky spunto di un confronto

L’indagine Istat-UNAR – Sul diversity management per le diversità LGBT+ nelle imprese

I CAPELLI NON HANNO GENERE – Oltre ogni pregiudizio, al fianco della comunità LGBTQI+. La campagna di P&G e Pantene per una società più inclusiva

Woman Empowerment in Sanofi – Leadership al femminile, contro il gender gap

Diversità? Una qualità che conta per Baker Hughes – Una cultura aziendale più equa e condivisa grazie a Pride@Work, l’ERG LGBT+

BOLLETTINO PER NAVIGANTI | Rubrica a cura di Rose Cartolari – FARE VS. ESSERE

RISO E SETA | Rubrica a cura di Alessia Mosca – ESTREMO ORIENTE

OLTRE LO SPECCHIO | Rubrica a cura di Igor Šuran – ESSERLO A CASA PROPRIA, MAGARI LA SERA

VODAFONE PER LA COMUNITÀ LGBT+ – E’ tra le prime aziende in Italia a essersi dotata di un “Inclusion commitment” per riconoscere la diversità

INTERVISTA A LIVIO ZINGARELLI E ASTRID BALSINK

TEAM GLEAM MICROSOFT – Per valorizzare le differenze e promuovere una società più inclusiva

INTERVISTA A MARA ZAVAGNO – Chief Diversity and Inclusion Officer and Vice President Talent, Engagement and Rewards at Konecranes

OPEN&OUT – Nuove prospettive per accendere l’innovazione

USCIRE DALLA BOLLA

DALLE PAROLE AI FATTI – Hogan Lovells si concentra sull’attivismo e l’attenzione al linguaggio con una politica che arriva direttamente “dall’alto”

CASA ARCOBALENO – E il sogno che un giorno nessuno ne abbia più bisogno

LGBTQI+ INCLUSION COUNTS – …and Generali counts on our LGBTQI+ community

20 ANNI E LI DIMOSTRA! – Una storia di impegno e passione @Dow

ALLEATI PER INCLUDERE – La forza della rete e del network

LGBTQ+ A BORDO!

DIVERSITÀ CONVERGENTI – Reverse Mentoring: rette parallele che trovano nella reciproca distanza un loro punto di incontro

INTERVISTA A RICCARDO BASSO – Responsabile Diversità, Banca d’Italia

DIVERSITY: SINERGIA DI VISIONE TRA AZIENDA E INDIVIDUO – La chiave del successo Bain & Company

VOCE, ASCOLTO, DIALOGO – La pluralità è la cifra della ricchezza culturale di una comunità. La valorizzazione delle tante anime di Angelini Pharma

LET’S GO BE TOGETHER

DIVERSITÀ E INCLUSIONE: L’IMPEGNO DI AGOS – Come declinare diversità e inclusione nell’ambiente di lavoro? Come promuovere la cultura della parità e dell’uguaglianza?

10 domande a IVAN SCALFAROTTO

COVER STORY – DARYL BEETON

IL GENERE (S)VELATO – Conversazione con Vera Gheno

COMUNICO – Dunque includo?

VIRTUALE È REALE

I Mandarini – VIII

Sostenibilità in prospettiva

Pensare la differenza L’attualità filosofica di María Zambrano

La potenza delle parole

INCLUSIONE SOCIALE, PROGETTO RAGAZZI DOWN

Microsoft – Il digitale a disposizione delle persone
INFANZIA: In ascolto dei bambini e delle bambine
MODA – La Tecnologia della Rappresentazione

MUSICA: I COUSTEAU E LE DIVINITA’ SMARRITE
LIBRI: L’ARTE DELLE LETTERE – 125 corrispondenze indimenticabili

LA STORIA INFINITA
MUSICA: BRIAN ENO E LA MUSICA OBLIQUA – Less is more
IL BLU E IL VERDE
TEATRO: GUILTY LANDSCAPES – Dries Verhoeven
CINEMA: Terra Madre – Ermanno Olmi
ARTE: QUANDO COMINCIA L’ACQUA #7 (CHIESA DEL REDENTORE) – SILVIA CAMPORESI – Fotografia poietica e mitopoietica

D&I E SOSTENIBILITÀ: OBIETTIVI COMUNI
LIBRI : Censimento – Jesse Ball

I BENI DEL FAI – Presidi storici, culturali e paesaggistici

CREATE THE SPACE

Claudia Parzani

Daniel Danso

Chiara Bisconti

Intervista a Giuseppe Sala

Rose Cartolari

Maria Zambrano

Igor Suran

Arcus pride

Deloitte

Telmo Pievani

LE DIVERSITÀ? PER NOI SONO UNA RICCHEZZA Intervista a Tomaso Tommasi di Vignano – Presidente Esecutivo del Gruppo Hera
Nel mondo della Finanza. Verso la CSR nella finanza tecnologica

COINVOLGERE CON LA TECNOLOGIA

SMART LIFE – Un percorso di cambiamento e di inclusione

SMART WORKING Intesa Sanpaolo – Emergenza Covid-19, lo sguardo rivolto al futuro

Dieci Domande a ALESSANDRA SINIBALDI – Market Access Director at Janssen D&I Champion Johnson & Johnson Italy

I Mandarini – VII

EUGENIO PIRRI – Chief People and Culture Officer of Dorchester Collection

SUMAIRA LATIF – Global Leader di inclusive Design Procter & Gamble
IL POTERE DEL LINGUAGGIO

ENEL – #iolavorodacasa

THE GAME OF LIVING | Rubrica sport – I calciatori gay… dove sono?
ALL DIFFERENCES MATTER – The Pride@Work winning team

UNLIMITED VIEWS | Rubrica a cura di Claudio Guffanti – LA FORZA DI UN ERG

WONDER | Rubrica a cura di Paolo Beretta – RACHEL E SARAH: UN CAMBIO DI PASSO CHE FA LA STORIA

IL MONDO È BELLO PERCHÉ È VARIO

LIBERI DI ESSERCI
