COVER STORY – Fabrice Houdart
L’INNOVAZIONE PASSA DALLA DIVERSITÀ – L’unicità di ciascuno diventa il motore per la soddisfazione dei clienti
#4WEEKS 4INCLUSION – La rivoluzione culturale passa dalle aziende
Costruire inclusione – Le iniziative di Sky spunto di un confronto
L’indagine Istat-UNAR – Sul diversity management per le diversità LGBT+ nelle imprese
I CAPELLI NON HANNO GENERE – Oltre ogni pregiudizio, al fianco della comunità LGBTQI+. La campagna di P&G e Pantene per una società più inclusiva
Woman Empowerment in Sanofi – Leadership al femminile, contro il gender gap
Diversità? Una qualità che conta per Baker Hughes – Una cultura aziendale più equa e condivisa grazie a Pride@Work, l’ERG LGBT+
BOLLETTINO PER NAVIGANTI | Rubrica a cura di Rose Cartolari – FARE VS. ESSERE
RISO E SETA | Rubrica a cura di Alessia Mosca – ESTREMO ORIENTE
OLTRE LO SPECCHIO | Rubrica a cura di Igor Šuran – ESSERLO A CASA PROPRIA, MAGARI LA SERA
VODAFONE PER LA COMUNITÀ LGBT+ – E’ tra le prime aziende in Italia a essersi dotata di un “Inclusion commitment” per riconoscere la diversità
INTERVISTA A LIVIO ZINGARELLI E ASTRID BALSINK
TEAM GLEAM MICROSOFT – Per valorizzare le differenze e promuovere una società più inclusiva
INTERVISTA A MARA ZAVAGNO – Chief Diversity and Inclusion Officer and Vice President Talent, Engagement and Rewards at Konecranes
OPEN&OUT – Nuove prospettive per accendere l’innovazione
USCIRE DALLA BOLLA
DALLE PAROLE AI FATTI – Hogan Lovells si concentra sull’attivismo e l’attenzione al linguaggio con una politica che arriva direttamente “dall’alto”
CASA ARCOBALENO – E il sogno che un giorno nessuno ne abbia più bisogno
LGBTQI+ INCLUSION COUNTS – …and Generali counts on our LGBTQI+ community
20 ANNI E LI DIMOSTRA! – Una storia di impegno e passione @Dow
ALLEATI PER INCLUDERE – La forza della rete e del network
LGBTQ+ A BORDO!
DIVERSITÀ CONVERGENTI – Reverse Mentoring: rette parallele che trovano nella reciproca distanza un loro punto di incontro
INTERVISTA A RICCARDO BASSO – Responsabile Diversità, Banca d’Italia
DIVERSITY: SINERGIA DI VISIONE TRA AZIENDA E INDIVIDUO – La chiave del successo Bain & Company
VOCE, ASCOLTO, DIALOGO – La pluralità è la cifra della ricchezza culturale di una comunità. La valorizzazione delle tante anime di Angelini Pharma
LET’S GO BE TOGETHER
DIVERSITÀ E INCLUSIONE: L’IMPEGNO DI AGOS – Come declinare diversità e inclusione nell’ambiente di lavoro? Come promuovere la cultura della parità e dell’uguaglianza?
10 domande a IVAN SCALFAROTTO
COVER STORY – DARYL BEETON
IL GENERE (S)VELATO – Conversazione con Vera Gheno
COMUNICO – Dunque includo?
VIRTUALE È REALE
I Mandarini – VIII
Sostenibilità in prospettiva
Pensare la differenza L’attualità filosofica di María Zambrano
La potenza delle parole
INCLUSIONE SOCIALE, PROGETTO RAGAZZI DOWN
Microsoft – Il digitale a disposizione delle persone
INFANZIA: In ascolto dei bambini e delle bambine
MODA – La Tecnologia della Rappresentazione
MUSICA: I COUSTEAU E LE DIVINITA’ SMARRITE
LIBRI: L’ARTE DELLE LETTERE – 125 corrispondenze indimenticabili
LA STORIA INFINITA
MUSICA: BRIAN ENO E LA MUSICA OBLIQUA – Less is more
IL BLU E IL VERDE
TEATRO: GUILTY LANDSCAPES – Dries Verhoeven
CINEMA: Terra Madre – Ermanno Olmi
ARTE: QUANDO COMINCIA L’ACQUA #7 (CHIESA DEL REDENTORE) – SILVIA CAMPORESI – Fotografia poietica e mitopoietica
D&I E SOSTENIBILITÀ: OBIETTIVI COMUNI
LIBRI : Censimento – Jesse Ball
I BENI DEL FAI – Presidi storici, culturali e paesaggistici
CREATE THE SPACE
Claudia Parzani
Daniel Danso
Chiara Bisconti
Intervista a Giuseppe Sala
Rose Cartolari
Maria Zambrano
Igor Suran
Arcus pride
Deloitte
Telmo Pievani
LE DIVERSITÀ? PER NOI SONO UNA RICCHEZZA Intervista a Tomaso Tommasi di Vignano – Presidente Esecutivo del Gruppo Hera
Nel mondo della Finanza. Verso la CSR nella finanza tecnologica
COINVOLGERE CON LA TECNOLOGIA
SMART LIFE – Un percorso di cambiamento e di inclusione
SMART WORKING Intesa Sanpaolo – Emergenza Covid-19, lo sguardo rivolto al futuro
Dieci Domande a ALESSANDRA SINIBALDI – Market Access Director at Janssen D&I Champion Johnson & Johnson Italy
I Mandarini – VII
EUGENIO PIRRI – Chief People and Culture Officer of Dorchester Collection
SUMAIRA LATIF – Global Leader di inclusive Design Procter & Gamble
IL POTERE DEL LINGUAGGIO
ENEL – #iolavorodacasa
THE GAME OF LIVING | Rubrica sport – I calciatori gay… dove sono?
ALL DIFFERENCES MATTER – The Pride@Work winning team
UNLIMITED VIEWS | Rubrica a cura di Claudio Guffanti – LA FORZA DI UN ERG
WONDER | Rubrica a cura di Paolo Beretta – RACHEL E SARAH: UN CAMBIO DI PASSO CHE FA LA STORIA
IL MONDO È BELLO PERCHÉ È VARIO
LIBERI DI ESSERCI
