PAUL FRANCISCO

Let’s meet today Paul Francisco, from Boston, Senior Vice President and Chief Diversity Officer at State Street. Q: So, what we’re trying to get at here is know a lot about you as a person, ...

SOUL KITCHEN

REGIA DI FATIH AKIN.CON ADAM BOUSDOUKOS, MORITZ BLEIBTREU, BIROL ÜNEL, ANNA BEDERKE, PHELINE ROGGAN. GENERE COMMEDIA GERMANIA, 2009. Soul kitchen, del regista turco-tedesco Fatih Akin, è una commedia che richiede un piccolo sforzo per superare ...

IO SONO TANTE E SONO UNA

Rose Cartolari Tanti mi chiedono “di dove sei?” E non so come rispondere. Sono nata e cresciuta in India, ho vissuto in Indonesia e in Somalia e ho fatto l’università negli Stati Uniti (di cui ...

CONTRO SPAZI

Rubrica infanzia DIALOGHI INTERCULTURALI ED ESERCIZI DI PARTECIPAZIONE ATTORNO ALL’EDUCAZIONE DEI BAMBINI E DELLE BAMBINE La relazione con le famiglie costituisce un tema cruciale nell’ambito del sistema dei servizi educativi per l’infanzia e della scuola. ...

BOVARY

Rubrica libri OGNI MATTINA A JENIN SUSAN ABULHAWA Siamo portati a pensare alla multiculturalità come a una questione di convivenza tra etnie diverse all’interno di uno stesso territorio e a come, questa commistione tra individui, ...

DIVER SOUND

Rubrica musica REAL WORLD, LA MUSICA GREMBO DE POPOLI Fine ‘900, anni ‘80, decade nella quale i grandi fiumi della musica popolare sembrano convergere verso terre aperte, inesplorate, dove la mescolanza diventa fondamentale per proseguire ...

MANDELA

Rubrica diritti Silvia Camisasca Nella vita di coppia, all’interno delle comunità, tra Stati e tra governi: a tutti i livelli sperimentiamo ogni giorno quanto sia prezioso il dialogo. Ma assistiamo anche a quanto sia arduo ...

W.A.V.E.

Workshops, Awareness, Values, Engagement Alessandra Ingoglia e Andrea Rodegher Alla fine del 2019 il Teatro Prova, storica compagnia bergamasca, insieme a TILLT (Svezia) e STOP-KLATKA (Polonia) dava vita a W.A.V.E. (Workshops, Awareness, Values, Engagement), un ...

DIVERCITTÀ

Silvia Camisasca Il valore della diversità nelle città è un tema tanto unificante alla radice, quanto dicotomico nel dibattito pubblico, rigidamente polarizzato per affermazioni di principio e opportunità tra chi brandisce la diversità come origine ...

ISO 30415:2021

La prima certificazione sulla diversity & inclusion A maggio di quest’anno l’ISO (International Organization for Standardization), la più importante organizzazione a livello mondiale per la definizione di norme tecniche e standard per la certificazione, ha ...

CITTADINANZA

di Abdul Zar Nell’ultimo decennio si è acceso, sia in ambito politico che sociale, il dibattito sulla questione della cittadinanza. Nonostante siano diverse le componenti da tenere in considerazione, mol- te di queste, spesso, mancano ...

I Mandarini

In Italia non c’è il problema del razzismo, dai. Negli Stati Uniti sì; lì sparano a ragazzini asiatici e soffocano per strada uomini neri. Ma non qui, questo è il Belpaese, pizza e mandolino; non ...

UN CUORE ROSSO E BLU

Il Cagliari Calcio contro ogni discriminazione Una società multiculturale, quella in cui viviamo. Ma che, ancora oggi e quotidianamente, necessità del consolidamento di valori e comportamenti per rendere veramente efficace un cambiamento in positivo rispetto ...

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION

Valore fondante per favorire la crescita sociale, culturale, economica Oggi la DE&I è sempre più un’opportunità di cambiamento. Un percorso di DE&I può diventare leva per il business, favorendo e generando lo sviluppo della creatività, ...

TRA DISABILITÀ E CULTURA

L’esempio della sordità E’ possibile considerare la diversità culturale alla stregua di una disabilità?Posta così, la domanda può apparire poco chiara. Avere una disabilità – o per meglio dire: vivere in una condizione di disabilità ...

SNAM

GLOBAL PLAYERS PROGRAM, DALLA CONOSCENZA ALL’INTEGRAZIONE Paese che vai usanza che trovi”, recita un famoso proverbio della nostra tradizione popolare. Il senso è tanto semplice quanto veritiero: ogni luogo ha una cultura propria e usanze ...

WITHOUT BORDERS

Favorire l’integrazione lavorativa dei migranti a beneficio di tutta la società Il 1° gennaio 2020, secondo l’ISTAT, risiedono in Italia circa 5 milioni di cittadini stranieri (di cui 80% ha tra i 15 e 64 ...

INCLUSION AND TOGETHERNESS

A lever to navigate through uncertainty and empowering valuable people experience With the title of “The Hero’s journey” in May 2020, we introduced our first Coffee and Culture webinar in Konecranes that was dedicated to ...

FAIR TECHNOLOGY

L’intelligenza artificiale equa e i benefici della società multiculturale in azienda Il concetto di multicultura è ampio. Spazia dal credo religioso alla provenienza geografica, dall’etnia all’appartenenza sociale e alla lingua parlata.Al giorno d’oggi gli studi ...

LE TANTE VOCI DI AGOS

Sapete, in azienda abbiamo colleghi che provengono da ogni parte del mondo. Quotidianamente condividono la propria cultura, ed è un grande valore aggiunto. Oggi ve ne presentiamo tre: Mohamed, Andra e Marcela. Mohamed viene dal ...

GENERAZIONE T

TikTok: quando una piattaforma sconfigge  le diversità generazionali Ispirare creatività e portare allegria. Questa è la mission di TikTok, piattaforma d’intrattenimento, fondata nel 2017 e approdato in Europa nell’agosto del 2018.  Oggi presente in oltre 150 ...

PAGINA CON VISTA | Rubrica di cinema

“UNA STORIA VERA” The Straight Story, di David Lynch, con Richard Farnsworth, Sissy Spacek, HarryDean Stanton, Everett McGill, Jane Galloway Heitz Commedia – USA, Francia, 1999 Di Paola Suardi Il film si basa su un ...

DIVER SOUND|Rubrica musica

ROGER WATERS,IL MURO NATO DA UNO SPUTO Di Davide Sapienza Il dicembre 1979 calò gelido su un’Europa agitata. Per la musica rock era già tempo di esami di coscienzae rivoluzioni più o meno apparenti. Fu ...

OFELIA

EDUCARCI AD ESSERE NOI STESSE Di Lucio Guarinoni È il 2009 quando Irene Serini, a casa con la febbre, prende da uno scaffale il libro “Elementi di critica omosessuale” e ne legge l’introduzione, rimanendo immediatamente ...

MANDELA

LO SFRUTTAMENTO MINORILE Di Silvia Camisasca Mentre scrivo queste riflessioni, penso alla raffica di numeri cifra di questa giornata: per la prima volta in 20 anni, la tendenza che aveva portato a ridurre lo sfruttamento ...

CO-HOUSING

Una lieta condivisione di spazi, speranze e bisogni “Vedevo gli anziani della mia parrocchia tristi. Erano ancora in grado di arrangiarsi da soli nonostante l’età, ma mancava loro qualcosa per essere felici. Da lì, ho ...

I MANDARINI

Editoriale, Valentina Dolciotti A oggi, le coorti di nascita che vengono utilizzate per una classificazione utile in ambito sociologico e statistico, sono le seguenti: Senior (nati dal 1926 al 1945), Baby boomer (nati dal 1946 al 1964), Generazione ...

CASSIOPEA

LA PAROLA DI OGGI: MAGISTERO. TRA VOLONTÀ E DESIDERIO di Valeria Cantoni Chi ha avuto un Maestro o una Maestra conosce l’emozione e lo stupore di questa mirabile esperienza. Ci si sente toccati dalla fortuna, un ...

DIVERSITÀ CHE GENERA VALORE

Un progetto per la valorizzazione dell’ageing nelle organizzazioni Il mondo intero, oggi, sta affrontando una fase di cambiamento epocale, in cui diversità e inclusione acquistano nuovi significati. Inclusione significa, in un contesto lavorativo, non lasciare indietro ...

iTALent

Il progetto di Pfizer Italia Nessuno sa dove può nascondersi un talento finché “il talento non incontra l’opportunità”, per dirlo come lo direbbe Seneca. E Pfizer lo sa bene. L’azienda multinazionale biofarmaceutica è impegnata da ...

INVECCHIAMENTO E LAVORO

Focus sulla disabilità  Molti attributi, come la capacità di giudizio e il pensiero strategico, si sviluppano o si manifestano per la prima volta con l’avanzare dell’età. Contestualmente con l’età si accumulano anche esperienze lavorative e ...

GENDER EQUALITY

L’impegno di Snam rafforza il ruolo delle donne dalla scuola al lavoro Dai banchi di scuola fino all’entrata nel mondo del lavoro e oltre. L’impegno di Snam nell’ampliare e rafforzare il ruolo delle donne parte ...

GENERE E GENERAZIONI

Il segreto per una azienda a prova di futuro  Dopo quasi un anno e mezzo di emergenza pandemica, grazie alla campagna vaccinale riusciamo a intravedere i profili di una nuova normalità: l’economia e la sua ...

ADELE CAMBRIA

La prima volta che ho incontrato gli occhi azzurri di Adele è stato sul pianerottolo di casa sua, a Roma, in via de’ Pettinari, parecchi anni fa.  Ero accaldata, zaino in spalla e un mazzetto ...

LEAD, CHANGE HAPPENS

Da tempo State Street, società statunitense di servizi finanziari e bancari, ha intrapreso un percorso di inclusione delle diversità segnato da azioni concrete e strutturate. La più recente tappa del viaggio ha portato la società ...

INTERVISTA A FRANÇOIS PINTE

Che ruolo hai in Synergie e quali erano le tue aspettative quando hai iniziato? Attualmentesono il Segretario generale del Gruppo Synergie dal 2003. All’epoca, quando sono entrato in Azienda questo ruolo non esisteva ancora. Allora ...

iTALent

Il progetto di Pfizer Italia Nessuno sa dove può nascondersi un talento finché “il talento non incontra l’opportunità”, per dirlo come lo direbbe Seneca. E Pfizer lo sa bene. L’azienda multinazionale biofarmaceutica è impegnata da ...

CONNETTERE CINQUE GENERAZIONI

N-Gen e La Scuola come esempio di intergenerazionalità al lavoro Da oltre 90 anni monitoriamo il comportamento dei consumatori e sviluppiamo studi approfonditi e previsioni di mercato. Siamo rimasti ancorati a solide fondamenta sulla base ...

DIVERSITÀ CHE GENERA VALORE

Un progetto per la valorizzazione dell’ageing nelle organizzazioni Il mondo intero, oggi, sta affrontando una fase di cambiamento epocale, in cui diversità e inclusione acquistano nuovi significati. Inclusione significa, in un contesto lavorativo, non lasciare ...

GENERAZIONE Z

Alla scoperta del mondo della salute Lo scoppio della pandemia, oltre ad aver messo il nostro Sistema Sanitario sotto una pressione senza precedenti, così come l’economia di interi Paesi, ha anche causato strappi molto evidenti ...

INTERGENERATIONAL LEARNING

Generali mentoring programs It’s very likely that we now have more generational diversity in our workforce than ever before, with 4 generations (Boomers, Gen X, Millennials, Gen Z) working in our organisation concurrently, and often ...

IN ASCOLTO

Il valore che ogni età porta con sè In Findomestic convivono 4 generazioni, ciascuna delle quali ha un proprio background, propri valori di riferimento, proprie idee, aspettative e aspirazioni… in poche parole una visione del ...

MENTORING

“Ti manderò perciò i miei libri e perché tu nonperda tempo a rintracciare qua e là i passi utili li sottolineerò così troverai subito quello che condivido e apprezzo…Più che un discorso scritto però ti ...

INCONTRO TRA GENERAZIONI

“Diversity is a Fact, Inclusion is an Act”Zabeen Hirji, Global Advisor, Deloitte Canada La diversità sul luogo di lavoro è un dato di fatto.Adottare comportamenti inclusivi che valorizzino le peculiarità di ciascuno è, invece, un’azione ...

IL POTERE DELL’ ALLYSHIP

Un ponte tra generazioni Come già espresso nei precedenti articoli, inclusione e opportunità sono due concetti fortemente collegati tra loro. La valorizzazione delle differenze con l’obiettivo di sviluppare talenti è parte del concetto stesso di ...

JOY

Junior e senior al lavoro per la Chiesi del futuro Che cos’è JOY?È, sicuramente, un’occasione unica di confronto e collaborazione per generare nuove idee che consentano a Chiesi di raggiungere gli obiettivi futuri. Ma cosa ...

IL MENTORING IN BANCA D’ITALIA

Il mentoring è stato introdotto in Banca d’Italia per facilitare le persone nella cura del proprio sviluppo: la relazione con una persona senior favorisce consapevolezza di sé, comprensione dell’organizzazione, affinamento delle capacità comportamentali; nei momenti ...

IL NOSTRO SHADOW BOARD

una giovane community che guarda al futuro Un team internazionale di otto colleghi under 30 con un obiettivo: portare la prospettiva delle nuove generazioni nelle scelte strategiche dell’azienda. Secondo alcuni recenti studi dell’European Social Survey, ...

Cover Story – IACOPO MELIO

Valentina Dolciotti, Firenze, Maggio 2021  Le chiedo innanzitutto di introdurre la sua formazione (studi, esperienze utili, ruolo professionale attuale) Sono laureato in scienze politiche (curriculum in comunicazione, media e giornalismo) all’Università di Firenze. Lavoro come ...

PFIZER

A cura della Redazione  PFIZER è una delle maggiori aziende biofarmaceutiche al mondo, da sempre impegnata nel campo della ricerca, dello sviluppo, della produzione e commercializzazione di specialità medicinali. Con più di 78.000 dipendenti, centri ...

Reboot.

By the Editorial staff Four years ago, Fearless Girl – standing her ground in the heart of Wall Street – sent a powerful message: strong women make a difference. She was put there by State ...

LEONARDO CARDO

 A cura della Redazione Il mio mondo dal basso verso l’alto è il titolo che Leonardo Cardo ha dato al suo blog, uno dei tanti spazi on line dove Leonardo è attivamente presente per sostenere associazioni ...

MARA ZAVAGNO

A cura della Redazione  Perché parlare di differenti abilità? Secondo me, è molto personale. Mi piace il termine “competenze” perché è un’altra questione di differenti background, varietà, opportunità e ricchezza emotiva. Qual è la mia ...

ALESSANDRA DI COSMO

A cura della Redazione Nel dicembre 2020 avete avviato un piano straordinario di formazione per tutti i vostri dipendenti. Perché questa scelta? Cosa significa per Vodafone ”skill transformation”? Nell’ultimo anno Vodafone Italia ha accelerato sulle ...

INTERVISTA A LAURA BRUNO

A cura della Redazione Azienda leader nel settore della salute e della prevenzione, Sanofi impiega oltre duemila persone in quattro business unit e quattro siti produttivi in Italia. Per aumentare ulteriormente l’autonomia e la flessibilità ...

TRUE ABILITY WOMEN IN ACTION

A cura della Redazione Per Dell Technologies contribuire positivamente al progresso umano è uno degli obiettivi più importanti e per questo è fortemente impegnata a sostenere iniziative innovative, sostenibili per promuovere la diversità e l’inclusione. ...

#ILCORAGGIOÈUNAVVENTURA

A cura della Redazione #ilcoraggioèunavventura! Questo il claim che in Synergie italia e nel resto delle sedi del gruppo internazionale Synergie, è stato lanciato quest’anno per permettere a tutti i dipendenti di mostrare con “coraggio” ...

BRAND ATTORE SOCIALE

A cura della Redazione Le persone desiderano un mondo migliore. Le persone desiderano un mondo che rappresenti i loro valori. Quelle stesse persone richiedono che aziende e brand prendano posizione su tantissimi temi sociali, ambientali, ...

MANDELA | Rubrica Diritti – MONICA CERUTTI

Silvia Camisasca Pari opportunità ed esigibilità dei diritti, con l’acuirsi delle attuali crisi sanitaria e socio-economica, rischiano di diventare fattori dirimenti e ancor più divisivi. Con l’aumentare delle disuguaglianze in corrispondenza alle differenze, a partire ...

COMUNICO – Dunque includo?

A cura della Redazione Nel documento di strategia dell’azienda, il Barilla Lighthouse, la diversità è presentata come un obiettivo aziendale fondamentale. Secondo le parole dell’Amministratore Delegato Claudio Colzani, “Promuovere diversità ed esclusione non significa fare solo ...

I Mandarini VIII

Valentina Dolciotti Il periodo di lockdown è stato faticoso, complesso e finanche complicato? Sì.Ha imposto un cambiamento radicale di ritmi, abitudini, relazioni, doveri e diritti? Sì. Ha messo in evidenza ciò che ogni ambientalista ripete ...

La potenza delle parole

A cura della Redazione Quando penso al linguaggio, riaffiora subito nella mia mente l’immagine di Igor Suran, Direttore esecutivo di Parks, sul palco del teatro Alfieri, un piccolo cinema-teatro di Firenze divenuto ormai il luogo ...

OLTRE LO SPECCHIO – LA STORIA INFINITA

Igor Šuran Infinito, agg. [dal lat. Infinitus]: Che non termina, che si protrae senza limiti. Includere, per me, significa dare risposte alle necessità delle persone, derivanti da ciò che sono. Da ciò che vedono nel proprio ...

POINT BREAK – IL BLU E IL VERDE

Valeria Colombo “Do they know it’s Christmas?” è il titolo di una canzone scritta nel 1984 da Bob Geldof e Midge Ure e cantata dai più famosi interpreti dell’epoca per raccogliere fondi a favore delle popolazioni colpite ...

OFELIA | Rubrica Teatro – GUILTY LANDSCAPES

Mauro Danesi Produzione Studio Dries Verhoeven Coproduzione SPRING Festival Utrecht, Foreign Affairs Berlin, Boulevard Theatre Festival Hertogenbosch, MU Artspace Eindhoven Le relazioni tra esseri umani sono date per scontate, come l’aria in cui siamo immersi, ...

LA TELA | Rubrica Arte – SILVIA CAMPORESI

Angelica Gatto La fotografia è divenuta nel corso del tempo un medium di comunicazione in grado di farsi oggetto teorico e soggetto pratico di una nuova modalità di esprimere e veicolare l’attimo irripetibile, l’immagine mai ...

UNLIMITED VIEWS – CREATE THE SPACE

Claudio Guffanti Create the space so that everybody feels energised everyday. Questa è la definizione di leadership inclusiva secondo Cecilia Weckstrom, Head of Diversity, Inclusion & People Innovation presso LEGO Group. È una definizione che ...

Cover Story – CLAUDIA PARZANI

Valentina Dolciotti Un turbine d’aria fresca, che spalanca la porta di colpo e si riversa nella stanza, rovesciando qualche foglio di carta e facendomi rabbrividire per un istante. Questa è l’esatta sensazione che ho provato ...

Cover Story – DANIEL DANSO

Cosa hai fatto tu per fare la differenza? Valentina Dolciotti Londra. La Pride Parade si è conclusa una settimana fa eppure, sotto l’inatteso sole cocente, si respira un’aria che trabocca libertà. Le strade sono invase ...

Cover Story – CHIARA BISCONTI

Valentina Dolciotti Ho conosciuto Chiara Bisconti nel 2015 ad un convegno organizzato dal Comune di Bergamo dal titolo Smart Working Smart Companies e mi è piaciuta all’istante, io funziono così. Mi ha colpita e, nella ...

Cover Story – ROSE CARTOLARI

Valentina Dolciotti Domanda da un milione di dollari. Perché un’azienda dovrebbe investire in qualcosa di cui non vedrà il risultato – se non a lungo termine – che implica parecchia fatica, richiede cambiamenti collettivi e personali e ...

Cover Story – IGOR ŠURAN

Valentina Dolciotti Come si muove; con l’eleganza di un uomo dell’Ottocento. Come osserva; da sotto le folte sopracciglia scure. Come parla; lentamente, scandendo ogni singola parola con accento britannico, o forse americano… ma dal retrogusto ...

Arcus pride

Il ‘Pride Month’, celebrato ogni anno nel mese di giugno, è apparso diverso nel 2020 dal momento che, a causa dell’emergenza sanitaria in corso, tutte le principali manifestazioni sono state annullate o si sono svolte con ...

Cover Story – TELMO PIEVANI

Valentina Dolciotti Telmo Pievani, classe 1970, è filosofo, accademico ed evoluzionista italiano. Ma questo basta cercarlo su Wikipedia per scoprirlo. Quello che posso aggiungere, avendo il piacere di conoscerlo da alcuni anni, è che è ...

COINVOLGERE CON LA TECNOLOGIA

A cura della Redazione In American Express crediamo fortemente che valorizzare le diversità e promuovere l’inclusione sia un vantaggio competitivo per l’azienda. Da sempre investiamo su una forte cultura di Inclusion & Diversity, creando un ...

I Mandarini VII

Valentina Dolciotti Sono tanti i pensieri e le emozioni che mi hanno avvolta nell’iniziare a scrivere queste righe, e non sempre coerenti fra loro. Lo smarrimento dopo il lockdown, la tristezza per le troppe vittime, ...