IKEA «APERTI A TUTTI I TIPI DI FAMIGLIE»

Fin dal suo arrivo in Italia IKEA presentò una famiglia e una casa (anche) altre rispetto a quelle tradizionali.Esattamente 35 anni fa, nel 1989, venne […]

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LA STORIA DI ALLEGRA ARMITANO

“A un certo punto devi scegliere: o fai la mamma o punti in alto”. Ma chi l’ha deciso? Abbiamo fatto una chiacchierata con Allegra Armitano, […]

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CARRIERA FAMILY-FRIENDLY: UN PERCORSO POSSIBILE E NECESSARIO

Per una carriera family-friendly, questo è il motto di Promama. In un contesto in cui una donna su cinque si dimette dopo aver avuto figli-e, […]

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AFFRONTARE LA MALATTIA, INSIEME

Ci sono malattie che stravolgono la vita, la persona, la famiglia. Ci sono aziende che fingono di non saperlo, che di fronte a queste chiudono […]

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IMPRESE FAMILIARI E SVILUPPO SOSTENIBILE

In ambito finanziario e di investimento la famiglia è spesso protagonista della discussione: quando si parla di risparmio, di consumi – ad esempio nelle indagini […]

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COME STAI?

‘Come stai?’ Quante volte ci scambiamo questa domanda senza vero interesse? Quante volte rispondiamo ‘bene’ o riceviamo un ‘tutto ok’ senza accorgerci di come ci […]

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LAVORO AGILE E SALUTE MENTALE

Quando mi viene chiesta una definizione semplice di lavoro agile, io lo descrivo come la possibilità di lavorare in un luogo diverso dall’ufficio, con un […]

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NOKIA: "ABBIAMO A CUORE IL BENESSERE DEI E DELLE DIPENDENTI"

Perché è importante prendersi cura della salute mentale dei e delle dipendenti? «Innanzitutto perché in Nokia abbiamo a cuore il benessere delle nostre persone e […]

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CAMBIAMO IL LAVORO, IN MEGLIO

Partirei dal binomio salute mentale e lavoro… «Sicuramente in Italia possiamo migliorare il nostro approccio alla salute mentale, con un’attenzione particolare alla salute mentale sul […]

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LA STORIA DI DANIELE

Oggi vorrei raccontarvi una storia speciale che ha avuto inizio a gennaio 2023 con l’inserimento, nei nostri uffici di Assago, di Daniele, un giovanissimo collega […]

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IL FENOMENO DEL BURN-OUT E DEI C.D., RISCHI PSICOSOCIALI IN AMBITO LAVORATIVO ALLA LUCE DEL PIÙ RECENTE ORIENTAMENTO DELLA CASSAZIONE

Secondo l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) oltre 300 milioni di persone nel mondo soffrono di disturbi mentali legati al contesto lavorativo, tra questi: ansia, depressione […]

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DISAGIO E CONFLITTO

Il tema della salute mentale e relazionale è uno degli aspetti su cui si focalizza il diversity management in Banca d’Italia. Alcune persone incontrano difficoltà, […]

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