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A cura della Redazione Mi piace associare il termine neurodiversità all’immagine di un grande, magico cilindro in cui si trovano atipici modi di pensare, imparare, […]
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A cura della Redazione Incontriamo Federico Luddi, da circa due anni Direttore HR di Mutti: azienda leader in Europa nel mercato “rosso” e che sempre […]
Tutto ciò che non conosciamo in qualche modo spaventa e quindi porta ad allontanare certe questioni. Bisognerebbe parlare di più, far conoscere le cose, permettere […]
Manuela Linari Come ci relazioniamo con gli altri? Quali abilità dobbiamo avere per sentirci “accettati” e integrati nei diversi contesti? Nel fortunato racconto “Mio fratello […]
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A cura della Redazione La politica Diversity & Inclusion di Snam è promossa dal Comitato consiliare ESG (Ambiente, Sociale e Governance) di Snam ed è […]
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A cura della Redazione Perché parlare di differenti abilità? Secondo me, è molto personale. Mi piace il termine “competenze” perché è un’altra questione di differenti […]
A cura della Redazione In ambito aziendale, il rispetto delle diversità e dell’inclusione non può e non deve essere un tema a sé stante, ma […]
A cura della Redazione Giorgio, in che modo, in Chiesi, abbiamo legato il tema delle competenze ai valori aziendali? Per un’azienda come la nostra, le […]