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La salute a portata di click

Il servizio di telemedicina che avete introdotto amplia l’accesso a cure e prevenzione in modo rapido e continuativo. In che modo questa iniziativa contribuisce concretamente […]

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Il benessere come scelta strategica

Prendersi cura della salute delle proprie persone significa per Chiesi creare condizioni di connessione, ascolto e supporto concreto, che le accompagnino nei diversi momenti della […]

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Lavorare bene, vivere bene, crescere insieme

La ricerca conferma quanto questi passaggi incidano anche sul lavoro. Secondo l’OECD, le politiche che supportano l’equilibrio tra vita e lavoro e l’accesso a servizi […]

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Il benessere come esperienza condivisa

La salute e il benessere nell’ambiente di lavoro rappresentano per Hotel Principe di Savoia e per la nostra compagnia Dorchester Collection una leva strategica non […]

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Edison: la cultura del benessere che genera valore

Benessere e performance sono complementari e interdipendenti. Il benessere non indebolisce la produttività, ma la rende possibile e duratura, perché consente alle persone di lavorare […]

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Enel: la cultura della prevenzione

Il gruppo energetico Enel ha annunciato l’avvio di un nuovo programma che, nel biennio 2026-2027, offrirà a circa 32mila dipendenti in Italia – e alle […]

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Fater e la salute sul luogo di lavoro

People First è la visione che guida Fater e mette la persona al centro: da qui nascono in modo coerente tutte le iniziative di supporto […]

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Prendersi cura delle persone al tempo dell'incertezza

La fusione tra due grandi aziende come Fastweb e Vodafone Italia, che oggi riunisce complessivamente circa 7.300 persone, porta con sé nuove opportunità ma anche […]

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We Care: persone al centro

La salute delle proprie persone è diventata qualcosa di più ampio, più sfumato e soprattutto più umano. Entrare in ufficio significa portare con sé energie, […]

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Hera punta sul benessere

Costruire un contesto in cui il benessere sia accessibile, inclusivo e diventi parte integrante del modo di lavorare e vivere l’azienda. È questo l’obiettivo delle […]

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Una leadership che valorizza le emozioni

Come Nestlé vi state concentrando su una leadership umana, capace di riconoscere e valorizzare le emozioni. In che modo questo approccio contribuisce concretamente a prevenire […]

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Salute globale: connessione, sostenibilità e ricerca scientifica per il benessere condiviso

Come già suggerito dall’OMS nel 1948, non è più possibile interpretare la salute come semplice assenza di malattia, ma è necessario riconoscere e coltivare una […]

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Registrazione Tribunale di Bergamo n° 04 del 09 Aprile 2018, sede legale via XXIV maggio 8, 24128 BG, P.IVA 03930140169. Impaginazione e stampa a cura di Sestante Editore Srl. Copyright: tutto il materiale sottoscritto dalla redazione e dai nostri collaboratori è disponibile sotto la licenza Creative Commons Attribuzione/Non commerciale/Condividi allo stesso modo 3.0/. Può essere riprodotto a patto di citare DIVERCITY magazine, di condividerlo con la stessa licenza e di non usarlo per fini commerciali.
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