Gli articoli

Anno
  • Tutti
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2019
  • 2018
Numeri
  • Tutti
  • Brand Activism
  • Confini
  • Corpi
  • Famiglie
  • Salute Mentale
  • Scienze e tecnologie
  • Violenza di genere
  • Futuri
  • Identità
  • 4 Elementi
  • Numero 2
  • Numero 1
Tematiche
  • Tutte
  • lavoro
  • parità
  • persone
  • sostenibilità
  • famiglie
  • cura
  • orientamenti affettivi e comunità lgbtiq+
  • generazioni
  • Salute mentale
  • educazione
  • femminile
  • sociale
  • accessibilità
  • competenze
  • etnie e culture
  • migrazioni
  • policy
  • Europa
  • finanza
  • futuri
  • generi
  • disabilità visibili
  • green
  • moda
  • neurodivergenza
  • Ricerca e Scienza
  • comunicazione
  • corpi
  • Cover story
  • disabilità invisibili
  • infanzia
  • orientamenti affettivi
  • ricerca
  • spazi e luoghi
  • sport
  • STEM
Filtri

A2A: dove la violenza non trova spazio

A2A ha avviato da anni un programma per prevenire e contrastare la violenza di genere attraverso un approccio sistemico, integrato nella cultura aziendale e nella […]

Read More

Punti Viola, musica e cinema per contrastare la violenza di genere

La parità di genere non è un traguardo da raggiungere in futuro, ma un impegno concreto che guida il presente. Per questo Chiesi, gruppo biofarmaceutico […]

Read More

Oltre le policy: costruire la cultura dell'inclusione sul campo. L'ABC della diversità come pratica quotidiana

Un ambiente di lavoro rispettoso non si costruisce solo attraverso policy e procedure. Richiede tempo, ascolto, lessico, esposizione a narrazioni diverse, messa in discussione costante […]

Read More

La cultura del rispetto come punto di partenza

Alessandra, da dove nasce questa esigenza?In questo momento la società in cui viviamo è fortemente interessata da un clima di violenza di genere. Per questo […]

Read More

Stop hunger e Fondazione Libellula: come trasformare la fragilità in forza

Una collaborazione che cresce nel tempoSodexo Italia e Fondazione Libellula sono unite da una collaborazione partita nel 2020 e dalla condivisione di valori sul rispetto […]

Read More

Prevenzione delle molestie sul lavoro

L’analisi non si limita a misurare il fenomeno, ma invita a una riflessione strategica su come costruire ambienti professionali fondati sul rispetto e sulla prevenzione, […]

Read More

Creare consapevolezza e cambiamento: il team di Nokia ci racconta il progetto SupportHer

Abbiamo chiesto ad Alberto Marionni e ad altri colleghi e colleghe di Nokia di raccontarci la loro esperienza e le loro considerazioni al termine degli […]

Read More

Genere e stereotipi: la generazione Alpha sogna in grande (ma i ragazzi un po' di più)

Quando si parla di prospettive lavorative future, la Generazione Alpha sogna in grande: il 44% delle ragazze e il 39% dei ragazzi tra i 13 […]

Read More

Il futuro del lavoro è inclusivo

Secondo Luisa La Vecchia, Regional Key Account Manager presso Synergie Italia e componente della Commissione Pari Opportunità della Regione Piemonte per il secondo mandato, solo […]

Read More

L'impegno di IKEA da nord a sud

Negli ultimi 10 anni IKEA Italia ha supportato la realizzazione di più di 50 progetti dedicati all’accoglienza di donne in difficoltà, in cerca di un […]

Read More

Violenza contro le donne: i 10 campanelli d'allarme secondo Lines

Oggettificazione del corpo delle donne, gender pay gap, mansplaining, catcalling, controllo delle finanze, abuso verbale, psicologico, fisico, femminicidio. La violenza di genere assume forme diverse […]

Read More

Ti riguarda!: la guida di Enilive e DonneXStrada per (ri)conoscere la violenza contro le donne

La violenza contro le donne è un fenomeno che riguarda tuttə, senza distinzioni di genere, d’età o di status socio-economico; è un fenomeno che non […]

Read More
Registrazione Tribunale di Bergamo n° 04 del 09 Aprile 2018, sede legale via XXIV maggio 8, 24128 BG, P.IVA 03930140169. Impaginazione e stampa a cura di Sestante Editore Srl. Copyright: tutto il materiale sottoscritto dalla redazione e dai nostri collaboratori è disponibile sotto la licenza Creative Commons Attribuzione/Non commerciale/Condividi allo stesso modo 3.0/. Può essere riprodotto a patto di citare DIVERCITY magazine, di condividerlo con la stessa licenza e di non usarlo per fini commerciali.
magnifiercrosschevron-down