Normalising little acts of violence

In my high school classrooms, I like to pull my students out of their safe space to teach them how to adequately think about and […]

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Perché? La violenza di genere e le sue radici

La violenza di genere non è solo un fenomeno che si lascia ricondurre a una mera somma di tragici atti individuali; è, invece, anche la […]

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La storia di Angela

Ho ritrovato il rossetto rosso in un angolo nascosto del cassetto.Non so perché l’ho conservato, non me lo metto più da anni.Mi piaceva come stava […]

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Tecnologia e formazione contro la violenza di genere

Come affronta l’azienda Fastweb + Vodafone la questione della violenza di genere?Siamo impegnate da anni, sia in Fastweb che in Vodafone, nel contribuire a creare […]

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Inclusione, equità e rispetto. Il cammino del Principe di Savoia per valorizzare il talento femminile

Da anni, la struttura milanese ha intrapreso un percorso concreto verso una cultura aziendale inclusiva, dove la parità di genere non è solo dichiarata, ma […]

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Cultura, rete, responsabilità: come Barilla dice no alla violenza di genere

La violenza di genere non è un fatto isolato, ma un fenomeno sistemico, che si nutre di disuguaglianze, stereotipi e silenzi. Nessun luogo ne è […]

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A2A: dove la violenza non trova spazio

A2A ha avviato da anni un programma per prevenire e contrastare la violenza di genere attraverso un approccio sistemico, integrato nella cultura aziendale e nella […]

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Creare consapevolezza e cambiamento: il team di Nokia ci racconta il progetto SupportHer

Abbiamo chiesto ad Alberto Marionni e ad altri colleghi e colleghe di Nokia di raccontarci la loro esperienza e le loro considerazioni al termine degli […]

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L'impegno di IKEA da nord a sud

Negli ultimi 10 anni IKEA Italia ha supportato la realizzazione di più di 50 progetti dedicati all’accoglienza di donne in difficoltà, in cerca di un […]

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Ti riguarda!: la guida di Enilive e DonneXStrada per (ri)conoscere la violenza contro le donne

La violenza contro le donne è un fenomeno che riguarda tuttə, senza distinzioni di genere, d’età o di status socio-economico; è un fenomeno che non […]

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La cooperazione è il motore del cambiamento

Per ridurre il gender gap nei luoghi di lavoro e supportare le donne vittime di violenza è fondamentale agire in modo mirato attuando cambiamenti concreti, […]

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Non sei sola, lasciati aiutare

Il carattere sistemico della violenza di genere è parte del problema. Può accadere a tutte, dovunque. Su questo è importante intervenire ed è per questo […]

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Registrazione Tribunale di Bergamo n° 04 del 09 Aprile 2018, sede legale via XXIV maggio 8, 24128 BG, P.IVA 03930140169. Impaginazione e stampa a cura di Sestante Editore Srl. Copyright: tutto il materiale sottoscritto dalla redazione e dai nostri collaboratori è disponibile sotto la licenza Creative Commons Attribuzione/Non commerciale/Condividi allo stesso modo 3.0/. Può essere riprodotto a patto di citare DIVERCITY magazine, di condividerlo con la stessa licenza e di non usarlo per fini commerciali.
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