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Tuttə insieme, non molto appassionatamente

Nel gergo aziendale le persone che lavorano sono “risorse umane”. Definizione che tradisce una visione meccanicistica di lavoro e dà vita a un paradosso. Il […]

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Le donne dimenticate dalla ginecologia

Joyce Carol Oates, MacellaioLa figura di Silas Aloysius Weir, il “macellaio dalla mano rossa” che dà il titolo all’ultimo romanzo di Joyce Carol Oates (La […]

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Poesia: corpo, voce, sguardo

Intervista a Laura Amponsah, artista, poeta e performer queer e afrodiscendente residente a Bergamo. Puoi parlarci della tua ricerca poetica e di come sei arrivata […]

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Colite ulcerosa: no grazie, "Io esco"

La colite ulcerosa (CU) è molto più di una malattia del tratto intestinale: è una condizione infiammatoria cronica che impatta profondamente sulla quotidianità delle persone […]

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Il corpo in cura: nutrire per guarire

Come è nata l’idea del libro? In che modo una corretta alimentazione può diventare parte integrante della cura? Considerando anche che fino al 20% delle […]

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L'effetto W@W di Banco BPM

Una volta appurato che le persone sono risorse – forse la risorsa più importante - è arrivata in maniera totalmente spontanea l’esigenza di prendersi cura […]

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Dalla diagnosi alla dignità: una visione sistemica della salute

Lei ha alle spalle una lunga esperienza nel settore farmaceutico, in Italia e all’estero. Cosa l’ha spinta a scegliere questo ambito e che significato ha […]

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Contro il body shaming e i bias estetici

Lookism: è questo il termine che descrive la tendenza, spesso inconsapevole, a sviluppare pregiudizi nei confronti di chi non si conforma ai modelli estetici dominanti, […]

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La storia a lieto fine di Chiara Persico

Ho iniziato la transizione in tarda età, avevo già 40 anni. Già da anni conducevo quella che potremmo definire una doppia vita – anche se […]

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Oltre gli standard: ripensare i benefit aziendali nell'era del lavoro multi-generazionale

C’è un dato che racconta molto più di quanto sembri: nel 2023, il 76% delle persone occupate in Italia si considerava in buona salute fisica […]

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Welfare aziendale contro i disturbi alimentari: supporto psicologico per dipendenti

Sensibilizzare, informare, fornire supporto concreto. E soprattutto mettere al centro il benessere fisico e mentale delle proprie e dei propri dipendenti, intercettando tutte quelle questioni […]

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Mentoring 4 Inclusion: dare voce alle differenze

Promuovere inclusione significa creare spazi in cui le differenze possano emergere, essere riconosciute e diventare risorsa per la comunità. Perché questo accada, servono strumenti che […]

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Registrazione Tribunale di Bergamo n° 04 del 09 Aprile 2018, sede legale via XXIV maggio 8, 24128 BG, P.IVA 03930140169. Impaginazione e stampa a cura di Sestante Editore Srl. Copyright: tutto il materiale sottoscritto dalla redazione e dai nostri collaboratori è disponibile sotto la licenza Creative Commons Attribuzione/Non commerciale/Condividi allo stesso modo 3.0/. Può essere riprodotto a patto di citare DIVERCITY magazine, di condividerlo con la stessa licenza e di non usarlo per fini commerciali.
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