EDGE - Professionisti e Manager GLBT in Lobby

Fulvio Marcello Zendrini EDGE  è un gruppo associato di professionisti, imprenditori e manager GLBT. Nato dalla voglia di creare in Italia qualcosa che ancora non […]

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IL POLITECNICO È POP - L’ateneo milanese lancia POP, un programma per le pari opportunità

POLITECNICO di MILANO La diversità è una ricchezza e un valore. Lo diciamo da persone di scienza (come ricercatori, se non accettassimo la diversità per […]

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QUANTA STRADA ABBIAMO FATTO! - Findomestic

Simona Piva Qualche giorno fa una collega ed io abbiamo provato a mettere “nero su bianco” tutti i benefit e le agevolazioni che Findomestic concede […]

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DIVERSITY & INCLUSION AT REFINITIV

Audrey Campbell - Head of Diversity & Inclusion in Refinitiv Refinitiv provides data, analytics, trading, and risk assessment tools so you can trade smarter and […]

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IL PREMIO VALERIA SOLESIN - Raccoglie il testimone di “Allez les filles, au travail!”

A cura della Redazione Nel 2020 la quarta edizione del concorso ideato da Allianz Partners e Forum della Meritocrazia finalizzato a valorizzare i talenti femminili, […]

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LA GUERRA AI PREGIUDIZI

Marco Mazza e Consuelo Battistelli È cominciato tutto più di 20 anni fa, quando gli studiosi di Project Implicit, guidati dal professore di psicologia alla […]

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LE PERSONE AL CENTRO DEL BUSINESS - Quando l’impegno sociale diventa strategia aziendale

A cura della Redazione Se da un lato sostenibilità significa attenzione all’ambiente e supporto alla comunità, dall’altro un’azienda sostenibile non può prescindere dalla cura verso […]

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DIVERSITÀ E INCLUSIONE - La visione di Enel che crea valore

La diversità è valore per le persone e per il business: il percorso evolutivo di Enel sull’inclusione si arricchisce di nuove tappe. A cura della […]

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DEMISTIFICARE L’ORIENTAMENTO SESSUALE "GRIS - L’organismo canadese che, nelle scuole, insegna accettazione e apertura"

Davide Conti Il GRIS-Montréal, il cui acronimo sta per Gruppo di Ricerca e di Intervento Sociale, è l’organismo comunitario canadese la cui missione è quella […]

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FARE LA DIFFERENZA IN PWC - Riconoscere, rispettare, apprezzare e far leva sulle differenze è uno dei valori del Network PwC

A cura della Redazione PwC è un network multidisciplinare e presente capillarmente in Italia in 23 città. Sono circa 6.000 i professionisti impegnati a fornire […]

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FONDAZIONE NEAR - Openjobmetis

A cura della Redazione Ho conosciuto Fondazione Near alcuni anni fa; ne ho sentito parlare quando, presso la nostra sede di Gallarate, allestirono un mercatino […]

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MYGRANTS - Opportunity in adversity

Christian Richmond Nzi Se qualcuno vi dicesse che il 3% della popolazione è in grado di produrre più del 10% del PIL mondiale? Non ci […]

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Registrazione Tribunale di Bergamo n° 04 del 09 Aprile 2018, sede legale via XXIV maggio 8, 24128 BG, P.IVA 03930140169. Impaginazione e stampa a cura di Sestante Editore Srl. Copyright: tutto il materiale sottoscritto dalla redazione e dai nostri collaboratori è disponibile sotto la licenza Creative Commons Attribuzione/Non commerciale/Condividi allo stesso modo 3.0/. Può essere riprodotto a patto di citare DIVERCITY magazine, di condividerlo con la stessa licenza e di non usarlo per fini commerciali.
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