L'effetto W@W di Banco BPM

Una volta appurato che le persone sono risorse – forse la risorsa più importante - è arrivata in maniera totalmente spontanea l’esigenza di prendersi cura di loro non solo sul piano di crescita e tutela professionale ma anche e soprattutto sui temi di benessere fisico e psicologico. Per questo motivo, nel 2017 nasce W@W - Wellbeing @ Work, il progetto di Banco BPM atto a favorire e diffondere una cultura di cura, di stili di vita sani e sostenibili, per il benessere sia delle persone che dell’ambiente.

Il Gruppo Banco BPM crede profondamente nella natura dinamica della condizione di benessere, che necessita quindi promozione e azione costanti, ma che soprattutto si manifesta in tutti gli aspetti della condizione umana: essere in buona salute significa sentirsi bene fisicamente, mentalmente e nelle relazioni interpersonali, sapendosi prendere cura di se stessi e degli altri. Grazie al progetto W@W, sono a disposizione di colleghi e colleghe strumenti concreti e piattaforme adibite all’informazione, servizi di welfare e iniziative di conciliazione vita-lavoro. Tutte le iniziative partono, com’è giusto che sia, dall’informazione: Banco BPM promuove con campagne dedicate all’importanza di un’alimentazione sana e bilanciata e di coordinarla alla giusta quantità di attività fisica, partecipando anche in prima linea a iniziative come la European Mobility Week, la settimana sulla mobilità urbana sostenibile e sulla mobilità attiva promossa ogni anno dalla Commissione europea. Inoltre, hanno provveduto all’inserimento di prodotti più salutari nelle aree di ristoro situate all’interno dei locali aziendali, alla creazione di diversi corsi di formazione su tematiche specifiche (quali appunto alimentazione nelle diverse fasi di vita, l’importanza del movimento e dell’idratazione) oltre che alla promozione di campagne di sensibilizzazione mirate ai suddetti obiettivi.

I corsi sono erogati principalmente tramite la piattaforma dell’Academy di Banco BPM, tenuti da professionisti dei vari settori; dal 2017 ad oggi sono state accumulate 35.000 ore di lezioni a beneficio di più di 8.000 partecipanti. Oltre ai corsi online, l’Azienda da circa due anni ha anche stipulato accordi con un provider esterno per fornire ai propri e alle proprie dipendenti un pacchetto di consulenze per lo più gratuite con nutrizionisti, allenatori sportivi, terapisti antifumo, educatori posturali e psicologi, sia interni che esterni all’azienda.

È anche grazie a queste iniziative che, nel 2023, Banco BPM ha ottenuto il bollino HCF - Health Company Friendly di Fondazione Onda, un importante riconoscimento che viene assegnato alle aziende che si prendono cura del benessere delle proprie persone e che consente di partecipare alle campagne di prevenzione a tutela della salute, con possibilità di visite gratuite presso ospedali convenzionati. Senz’altro Banco BPM manterrà il suo impegno a favore del benessere e della salute delle proprie persone, prendendosi cura del loro benessere a lungo termine, dentro e fuori dall’azienda.