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IO SONO IL MALE

A cura della Redazione Una storia di lotta contro la malattia e di rinascita I n qualità di consulente per tematiche di Equality & Inclusion, […]

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DONNE 4.0 - La tecnologia come leva di empowerment femminile

Federica Maria Rita Livelli Siamo ancora lontani dalla parità di genere e questa realtà è dinanzi a noi quotidianamente. La pandemia non ha fatto altro […]

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SOCIETÀ CANOTTIERI ESPERIA TORINO

Francesca Grilli Sono Francesca Grilli e sono Disability Manager presso la Società Canottieri Esperia – Torino. La società è una realtà sportiva celebre nell’ambito del […]

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VALORIZZARE IL SUD ITALIA

A cura della Redazione  La Fondazione Ortygia Business School è una piattaforma che ha lo scopo di favorire l’innovazione e lo sviluppo del Sud Europa […]

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ANDREA DEVICENZI

A cura della Redazione Agosto 1990. Un periodo della mia vita che grazie alle mie attività lavorative, sportive e sociali, mi rendeva la persona più […]

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CASA ARCOBALENO - E il sogno che un giorno nessuno ne abbia più bisogno

Vittoria Tenaglia e Giovanni Raulli La prima volta in Casa Arcobaleno, su Milano pioveva come non accadeva da mesi. Era un altro tempo, un altro […]

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10 domande a IVAN SCALFAROTTO

Valentina Dolciotti Ivan Scalfarotto, classe 1965, ha una risata avvolgente e modi garbati. L’agitazione che sento, ora che ho la possibilità di intervistare una persona […]

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I CAPELLI NON HANNO GENERE - Oltre ogni pregiudizio, al fianco della comunità LGBTQI+. La campagna di P&G e Pantene per una società più inclusiva

A cura della Redazione I capelli sono molto più che un elemento estetico. Esprimono un’identità, ci rendono forti e sicuri. Soprattutto, quando dobbiamo affrontare una trasformazione […]

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IL POTERE DEL LINGUAGGIO

In un mondo globalizzato e digitalizzato, la comunicazione verbale è diventata uno strumento indispensabile per esprimere se stessi e interagire con persone diverse da noi […]

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ENEL - #iolavorodacasa

L’emergenza dovuta al diffondersi del Covid-19 è un evento che ha segnato una svolta per tutte le implicazioni e le conseguenze che ne sono seguite: […]

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L’INNOVAZIONE PASSA DALLA DIVERSITÀ - L’unicità di ciascuno diventa il motore per la soddisfazione dei clienti

Mariangela Marseglia Promuovere in modo attivo l’inclusione e la diversità è ciò che caratterizza oggi le aziende che vivono con consapevolezza il presente. Personalmente credo […]

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#4WEEKS 4INCLUSION - La rivoluzione culturale passa dalle aziende

Federica De Felici C’era una volta la Inclusion Week, una settimana all’anno dedicata all’inclusione e alla valorizzazione delle diversità, organizzata in TIM dai suoi dipendenti […]

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Registrazione Tribunale di Bergamo n° 04 del 09 Aprile 2018, sede legale via XXIV maggio 8, 24128 BG, P.IVA 03930140169. Impaginazione e stampa a cura di Sestante Editore Srl. Copyright: tutto il materiale sottoscritto dalla redazione e dai nostri collaboratori è disponibile sotto la licenza Creative Commons Attribuzione/Non commerciale/Condividi allo stesso modo 3.0/. Può essere riprodotto a patto di citare DIVERCITY magazine, di condividerlo con la stessa licenza e di non usarlo per fini commerciali.
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