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PRENDERSI CURA DI CHI SI PRENDE CURA

Secondo una ricerca di Harvard Business University, ben il 73% dei lavoratori si prendono cura di una o più persone care: un familiare, un figlio, […]

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IL CORAGGIO DI ESSERE SE STESSE

Io chi sono? Tre parole per una sola grande domanda. Quanto potrà essere difficile trovare una risposta? Infinitamente difficile. La ricerca di sé è un […]

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DALL’AZIENDA ALLA CITTÀ

Il modello di inclusione di Crédit Agricole Italia a vantaggio dei territori a cura della Redazione Città inclusive che possano garantire un giusto equilibrio dei […]

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ARTE E DIVERSITÀ IN UN PICCOLO GESTO QUOTIDIANO

Intervista a Cristina Scocchia, AD Illy di Francesca Lai “Seneca diceva che la fortuna non esiste. Esiste il momento in cui il talento incontra l’occasione. […]

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IL DISABILITY MANAGER PER UNA CITTÀ INCLUSIVA

Intervista a Franco Lepore a cura di Synergie Italia Quando si parla di disabilità e città, il tema principale è quello dell’accessibilità urbana, ma non […]

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HASHI PER L’INSALATA

È un venerdì mattina quando intervisto (e conosco per la prima volta) Monica Valli.Notoriamente verso la fine della settimana le energie che mi restano sono […]

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MIND THE GAP: COME DIRE ADDIO AI BIAS DI GENERE, CON IRONIA

Enel lancia una campagna di comunicazione per riflettere sui pregiudizi tuttora presenti nel contesto lavorativo Do you mind the gap”? Fai “attenzione al gap”? Questa […]

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INNOVABILITY GENTILE - Dialogando con Ernesto Ciorra, Direttore Innovability di Enel e Guido Stratta, Direttore People & Organization di Enel

A cura della Redazione Le parole sono importanti: Ernesto Ciorra, come e perché nasce il termine (e la funzione) innovability? È una crasi fra innovazione […]

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INTERVISTA A CHRYSTELLE SIMON - Diversity, Equity & Inclusion Leader, Deloitte Central Mediterranean

A cura della Redazione Chrystelle, dove sei nata? In Francia, in Bretagna.  In che modo la diversità culturale della tua famiglia, o dell'ambiente in cui […]

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ENEL - #iolavorodacasa

L’emergenza dovuta al diffondersi del Covid-19 è un evento che ha segnato una svolta per tutte le implicazioni e le conseguenze che ne sono seguite: […]

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UNLOCK INCLUSION - L’inclusione come chiave per andare oltre la connessione

Creare contesti aperti e autenticamente inclusivi è una delle sfide che più caratterizzano il nostro tempo. La complessa realtà che stiamo vivendo da circa un […]

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Registrazione Tribunale di Bergamo n° 04 del 09 Aprile 2018, sede legale via IV novembre 36, 24128 BG, P.IVA 03930140169. Impaginazione e stampa a cura di Sestante Editore Srl. Copyright: tutto il materiale sottoscritto dalla redazione e dai nostri collaboratori è disponibile sotto la licenza Creative Commons Attribuzione/Non commerciale/Condividi allo stesso modo 3.0/. Può essere riprodotto a patto di citare DIVERCITY magazine, di condividerlo con la stessa licenza e di non usarlo per fini commerciali.
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