Le Aziende si raccontano

Come gli ERG agiscono sulla (multi)cultura Qui mi trovo bene, anche se l’Italia a volte mi manca, io mi sento Italiano”. A parlare è il nostro collega Fred da Londra, dove vive e lavora come ...

Enel lancia una campagna di comunicazione per riflettere sui pregiudizi tuttora presenti nel contesto lavorativo Do you mind the gap”? Fai “attenzione al gap”? Questa è l’espressione che spesso leggiamo in metropolitana per avvisare i ...

Nel 2018 in Boston Consulting Group (BCG) abbiamo definito quella che, negli ultimi sessant’anni, è stata la nostra essenza: “Unlocking the potential of those who advance the world”, ovvero liberare il potenziale di coloro che ...

La multiculturalità è un contenitore ricco di idee, valori, capacità logiche, regole e modi di vivere molto differenti. Ad oggi la varietà culturale si trova in quasi tutte le aziende anche se in percentuali diverse; ...

Valore fondante per favorire la crescita sociale, culturale, economica Oggi la DE&I è sempre più un’opportunità di cambiamento. Un percorso di DE&I può diventare leva per il business, favorendo e generando lo sviluppo della creatività, ...

L’esempio della sordità E’ possibile considerare la diversità culturale alla stregua di una disabilità?Posta così, la domanda può apparire poco chiara. Avere una disabilità – o per meglio dire: vivere in una condizione di disabilità ...

GLOBAL PLAYERS PROGRAM, DALLA CONOSCENZA ALL’INTEGRAZIONE Paese che vai usanza che trovi”, recita un famoso proverbio della nostra tradizione popolare. Il senso è tanto semplice quanto veritiero: ogni luogo ha una cultura propria e usanze ...

Un Comitato Diversity & Inclusion formato da persone dell’Organizzazione che hanno aderito su base volontaria: ecco come, nel novembre 2020, è iniziato il cammino di Sanofi Italia lungo la strada della D&I. Istituito al fine ...

Favorire l’integrazione lavorativa dei migranti a beneficio di tutta la società Il 1° gennaio 2020, secondo l’ISTAT, risiedono in Italia circa 5 milioni di cittadini stranieri (di cui 80% ha tra i 15 e 64 ...

Da Nestlé un esempio concreto di diversità e inclusione ll Global IT Hub di Milano è nato con il chiaro scopo di formare a Milano per Nestlé una comunità di talenti nell’area Information Technology dove ...

Non c’è crescita senza diversità Johnson & Johnson è l’azienda attiva nell’ambito healthcare più grande e ramificata al mondo e, da oltre 130 anni, lavora per mantenere le persone in salute ad ogni età e ...

A global law firm has a team of four full-time diversity professionals in EMEA working to create a welcoming work environment where everyone can be themselves and perform at their best. Why? ‘We want the ...

L’intelligenza artificiale equa e i benefici della società multiculturale in azienda Il concetto di multicultura è ampio. Spazia dal credo religioso alla provenienza geografica, dall’etnia all’appartenenza sociale e alla lingua parlata.Al giorno d’oggi gli studi ...

Vorrei iniziare questo racconto partendo da una spensierata giornata sul Monte Bianco: io e la mia famiglia entriamo nella libreria situata all’in- terno della stazione, a 3500 metri di altitudine e scegliamo un libro a ...

Esiste una formula vincente, in grado di incentivare i processi produttivi e sviluppare la creatività delle persone rendendo il loro lavoro innovativo e rivoluzionario. È una formula che risiede nel pluralismo culturale, ovvero nella diversità ...

Diverse esperienze, un unico obiettivo: abbattere le barriere per ampliare le prospettive Un gruppo sinergico e coeso, nato con l’obiettivo di mettere in luce e valorizzare ogni genere di differenza, nella convinzione che, proprio attraverso ...

Sapete, in azienda abbiamo colleghi che provengono da ogni parte del mondo. Quotidianamente condividono la propria cultura, ed è un grande valore aggiunto. Oggi ve ne presentiamo tre: Mohamed, Andra e Marcela. Mohamed viene dal ...

Un progetto per la valorizzazione dell’ageing nelle organizzazioni Il mondo intero, oggi, sta affrontando una fase di cambiamento epocale, in cui diversità e inclusione acquistano nuovi significati. Inclusione significa, in un contesto lavorativo, non lasciare indietro ...

In Mutti arriva chi è già predisposto verso i valori e “il modo di fare le cose” di Mutti. Alla base dei rapporti tra le persone c’è l’umiltà, la ricchezza di coloro che sanno che ...

Da oltre 90 anni monitoriamo il comportamento dei consumatori e sviluppiamo studi approfonditi e previsioni di mercato. Siamo rimasti ancorati a solide fondamenta sulla base di analisi accurate, un’ampia gamma di soluzioni trasversali e un ...

Il progetto di Pfizer Italia Nessuno sa dove può nascondersi un talento finché “il talento non incontra l’opportunità”, per dirlo come lo direbbe Seneca. E Pfizer lo sa bene. L’azienda multinazionale biofarmaceutica è impegnata da ...

Focus sulla disabilità  Molti attributi, come la capacità di giudizio e il pensiero strategico, si sviluppano o si manifestano per la prima volta con l’avanzare dell’età. Contestualmente con l’età si accumulano anche esperienze lavorative e ...

Uno dei più recenti progetti formativi di Sanofi Italia è incentrato su intelligenza e agilità emotiva: “Nell’ultimo anno e mezzo il tema del riconoscimento, della gestione e della valorizzazione delle emozioni sul luogo di lavoro ...

L’impegno di Snam rafforza il ruolo delle donne dalla scuola al lavoro Dai banchi di scuola fino all’entrata nel mondo del lavoro e oltre. L’impegno di Snam nell’ampliare e rafforzare il ruolo delle donne parte ...

Il segreto per una azienda a prova di futuro  Dopo quasi un anno e mezzo di emergenza pandemica, grazie alla campagna vaccinale riusciamo a intravedere i profili di una nuova normalità: l’economia e la sua ...

Da tempo State Street, società statunitense di servizi finanziari e bancari, ha intrapreso un percorso di inclusione delle diversità segnato da azioni concrete e strutturate. La più recente tappa del viaggio ha portato la società ...

Che ruolo hai in Synergie e quali erano le tue aspettative quando hai iniziato? Attualmentesono il Segretario generale del Gruppo Synergie dal 2003. All’epoca, quando sono entrato in Azienda questo ruolo non esisteva ancora. Allora ...

Il progetto di Pfizer Italia Nessuno sa dove può nascondersi un talento finché “il talento non incontra l’opportunità”, per dirlo come lo direbbe Seneca. E Pfizer lo sa bene. L’azienda multinazionale biofarmaceutica è impegnata da ...