Le Aziende si raccontano
INNOVABILITY GENTILE – Dialogando con Ernesto Ciorra, Direttore Innovability di Enel e Guido Stratta, Direttore People & Organization di Enel
ALLA RICERCA DELLA PROPRIA IDENTITÀ – L’importanza della formazione e delle competenze
GLOBAL INCLUSION ONLINE FORUM
INTERVISTA A ANTONIO DIKELE DISTEFANO E GIUSEPPE DAVE SEKE – Zero, Netflix
PFIZER
INTERVISTA A CARLO MONGE – Philips Italia Israele Grecia
INTERVISTA A CHRYSTELLE SIMON – Diversity, Equity & Inclusion Leader, Deloitte Central Mediterranean
INTERVISTA A FRANCESCA SAGRAMORA
INCLUSIVE OPEN CULTURE THROUGH LEARNING – Upskilling and reskilling employees to be up to the future challenges at Generali
KNOW ME FOR WHAT I CAN DO – Not for what I can’t
INTERVISTA A HEIDI ROBERTSON – ABB Group Head of Diversity and Inclusion
“ATIPICO” – L’equilibrio sopra la follia
Reboot.
RADICI NEL PASSATO, SGUARDO NEL FUTURO – Intervista a Federico Luddi, Direttore HR
BRAND (DAVVERO) INCLUSIVI? – Questione di autenticità
LEONARDO CARDO
INCLUSION WEEK #SNAM 4DIVERSITY – Politiche di diversità e inclusione in Snam
COMPETENZE PER IL FUTURO – Implementare pratiche di assunzione inclusive
MARA ZAVAGNO
INCLUSIONE E DIGITALIZZAZIONE – Intervista a Susanna Zucchelli
DIVERSITY MANAGEMENT – Giacomo Mazzariello intervista Giorgio Cavalleri
ALESSANDRA DI COSMO
INTERVISTA A LAURA BRUNO
AMBASCIATORI DELL’INCLUSIONE
TRUE ABILITY WOMEN IN ACTION
#ILCORAGGIOÈUNAVVENTURA
L’ESPERIENZA DI SPECIALISTERNE – Intervista a Laura Fabbri
UN NUOVO PARADIGMA – Team di lavoro aperti alla diversità per far fronte a cambiamenti e crisi
SKILLS NECESSARIE – Per guidare il cambiamento
