16 Ottobre 2020 – Diretta streaming 16.00, Rose Cartolari
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VARIE
Presentazione N° 8 DiverCity con Findomestic
30 Settembre 2020 – Diretta streaming 16.00 – 17.30 Alessandro Agosti, Chiara Bisconti, Luisa Boaretto, Roberto Cascella, Maria Luisa Marino, Simona Piva, Igor Šuran, Sarah Varetto. Per iscriversi: http://www.123formbuilder.com/form-5649428/form
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Global Inclusion
20 Luglio 2020 – Intervista a Valentina Dolciotti
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Una finestra sull’inclusione
18 Luglio 2020
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Dieci Domande a ALESSANDRA SINIBALDI – Market Access Director at Janssen D&I Champion Johnson & Johnson Italy
Che bambina era? Che tipo di educazione ha ricevuto? Quando e come è maturata la scelta di intraprendere un percorso di studi in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche? Ero quella che si può definire una bambina[…]
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CIAO FABIO
Che dire di Fabio? Di una persona che fa parte della mia vita dal 1990 e che, per me, è stato capo, collega, mentore, amico, maestro? Voglio raccontarvi un lato meno noto: la sua capacità[…]
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SMART WORKING E DIVERSITY MANAGEMENT
A seguito di un workshop mirato ad evidenziare i tratti comuni e/o complementari tra smart working (SW) e diversity management (DM), proviamo qui di seguito a delinearne un brevissimo riassunto con l’intento di creare nuove[…]
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Prime Minister
31 Marzo 2020 – Intervista a Valentina Dolciotti
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Dialogo con FABIO GALLUCCIO
tratto dal libro DIVERSITA’ E INCLUSIONE – Dieci dialoghi con diversity manager, di Valentina Dolciotti, GueriniNext Editore, 2016. Roma, 20 gennaio 2016 Forse non è un caso che questo percorso parta proprio da qui. Da[…]
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GOING LOCAL – La scelta di Azione contro la Fame
di Orazio Ragusa Sturniolo L’organizzazione umanitaria, leader internazionale nella lotta alla fame, punta sugli operatori locali nelle comunità in cui è impegnata, favorendo la diffusione di terapie salvavita nelle zone più remote del mondo Il[…]
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UN FILO PER LA VITA ONLUS
di Antonella Fabrizio – L’Agenda 2030 con i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) approvata dalle Nazioni Unite, esprime l’importante proposito di contribuire allo sviluppo globale, promuovendo il benessere umano e perseguendo una reale sostenibilità[…]
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INTERVISTA A GIUSEPPE SALA – Sindaco di Milano e della città metropolitana
Vivere la periferia (che non si limita al vivere in periferia) è certamente un tema di diversità. Quali sono le fatiche evidenziate dalla vostra analisi del territorio milanese e le soluzioni più prossime che avete[…]
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COSA METTO? – Moda: è arrivato il momento di dover vestire tutt*
di Angela Bianchi – Da oltre dieci anni ascolto storie private di donne e uomini alla ricerca di brand di abbigliamento e calzature che rappresentino meglio (anche) la loro fisicità. Credo di avere appunti su[…]
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MYGRANTS – Opportunity in adversity
di CHRISTIAN RICHMOND NZI Se qualcuno vi dicesse che il 3% della popolazione è in grado di produrre più del 10% del PIL mondiale? Non ci sarebbe nulla di strano, ammettiamolo, se questa stima facesse[…]
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OLTRE LE COLLINE regia di Cristian Mungiu, con Alina Cristina Flutur e Cosmina Stratan Drammatico, Romania 2012
Rubrica a cura di PAOLA SUARDI – Migliore sceneggiatura e migliori attrici al festival di Cannes. Il film è ispirato a un fatto di cronaca che colpì l’opinione pubblica rumena nel 2005. Voichita e Alina[…]
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SUPPLIER DIVERSITY – European Supplier Diversity Summit il primo evento in Italia
di ELIANO APICELLA Per Barilla diversità, uguaglianza e inclusione sono parte integrante della cultura, dei valori e del Codice Etico del Gruppo e sono infatti un fattore determinante per il proprio modello di crescita e[…]
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STATI GENERALI DEL LAVORO
Winning Women Institute ha partecipato, sabato 28 settembre 2019 a Torino, alla prima edizione degli Stati Generali del lavoro, organizzati in collaborazione con il Comune di Torino, Confindustria Piemonte, Manpower e, tra i molti altri[…]
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INNOVARE PER INCLUDERE – Un nuovo modo di fare politica per una città capace di creare opportunità
di CRISTINA TAJANI L’innovazione e l’inclusione sono strumenti per programmare l’azione pubblica? In questi anni a Milano grazie all’azione condotta dell’Amministrazione Pisapia prima e Sala poi, abbiamo cercato di dare nuovi significati alle parole innovazione[…]
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SBAGLIANDO SI IMPARA
di PAOLA SUARDI – Commettere un reato, scontare la pena in carcere e uscirne con l’attestato di frequenza di un corso per acconciatrice, o addirittura con una borsa di studio per frequentare una scuola professionale[…]
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GLOBAL INCLUSION – Frammenti di unicità compongono il puzzle di una società in evoluzione
di VALERIA CARDILLO PICCOLINO – È buio in sala, le persone entrano, prendono posto, si salutano. C’è il fermento di quegli eventi a lungo attesi, si sentono sbattere le ali delle farfalle nello stomaco di[…]
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NINA’S DRAG QUEENS – il tacco alto tiene la Drag Queen sospesa tra cielo e terra. Per sostenere questa vertigine, l’unica strada è l’ironia.
Nel travestimento e nel rovesciamento dei generi, le contraddizioni diventano visibili: un disequilibrio costante dove si rincorrono forza e fragilità, melodramma e commedia, ironia ed emozione, le grandi dive e le “scappate di casa”. Era il dicembre del[…]
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PLANET EARTH 4.0
Paule Ansoleaga Abascal, ingegnere convertita alla finanza dopo un MBA a Parigi. Poi Londra, Lugano e Milano. Oggi è Director in Rothschild & Co Asset Management, mamma di due splendide bambine e moglie di Andrea. Open-minded, fluente in cinque lingue, rigorosa nelle analisi[…]
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LA DIVERSITA’ FA LA DIFFERENZA -Il patto Utilitalia
Il 19 novembre si è svolto a Roma l’evento “All that we share – L’inclusione come risorsa” organizzato da Utilitalia, Federazione delle imprese ambientali, energetiche ed idriche. Ha aperto i lavori il Direttore Generale di[…]
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DDL PILLON – Perchè non può dirsi archiviato?
di Ippolita Sforza Il Disegno di legge 735, meglio conosciuto come “ddl Pillon”, è stato un attacco all’emancipazione delle donne e alla tutela dei minori: nonostante venga dichiarato “archiviato” dall’attuale governo è riuscito ad entrare[…]
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INVESTING IN D&I – Financial data and products to help you invest
di Elena Philipova – REFINITIV – For an initial universe of companies, the Refinitiv Diversity and Inclusion Index draws on a broad range of publicly traded companies that are representative of global equities as an[…]
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Presentazione N° 5 DiverCity con Baker Hughes
12 Dicembre 2019 – Valentina Dolciotti, Sara Hasset, Simona Piva, Igor Šuran.
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Presentazione N° 5 DiverCity con Sorgenia
10 Dicembre 2019 – Sarah Bonte, Antonia Del Vecchio, Gianluca Di Lauro, Miriam Frigerio, Paolo Lanciani, Gianfilippo Mancini.
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STATE STREET – Il successo di una realtà globale e complessa
State Street Corporation è una società statunitense di servizi finanziari e bancari fondata nel 1792, con sede a Boston. Quotata sul NYSE, con i suoi circa 40.000 dipendenti dislocati in 29 paesi, ed un’ampia varietà[…]
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GLOBAL INCLUSION Bologna, 11 settembre 2019
Quanti volti ha la diversità? E di quale ricchezza è portatore questo incredibile mosaico, dentro e fuori i luoghi del lavoro? Se lo chiede la prima edizione di “Global Inclusion – Generazioni senza frontiere”, in[…]
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GENDER PAYGAP Un approccio scientifico
di Francesca Boccia Il Gender Pay Gap, GPG (o divario retributivo di genere), è un importante indicatore nel più ampio contesto socio-economico in quanto consente a industrie, regioni e paesi di confrontare le loro prestazioni[…]
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