10 dicembre 2019 – Questa non è una faccenda personale, Mate – aggiunge Minerva – È una questione di principio. Non sono mai riuscita a cogliere questa differenza tanto cruciale per mia sorella. Si direbbe[…]
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ARTICOLI
MIRRORS
di PAOLA UGOLINI Silvia Giambrone, nei suoi lavori prende ispirazione dalla propria vita, non cerca risposte ma pone molte domande e le interessa indagare l’assuefazione alla violenza. La violenza intesa come parte malata di un[…]
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BODIES IN THE DARK (Ethics of the Body) Di Elephant Laugh (Korea) Regia Jinyeob Lee
Prima Nazionale presso B-Motion Danza Operaestate Festival Agosto 2019 / www.operaestate.it Rubrica a cura di MAURO DANESI – “Quello che vi aspetta è un incontro con l’estraneità, il coraggio, il desiderio e il tabù. Ma[…]
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OLTRE LE COLLINE regia di Cristian Mungiu, con Alina Cristina Flutur e Cosmina Stratan Drammatico, Romania 2012
Rubrica a cura di PAOLA SUARDI – Migliore sceneggiatura e migliori attrici al festival di Cannes. Il film è ispirato a un fatto di cronaca che colpì l’opinione pubblica rumena nel 2005. Voichita e Alina[…]
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ORLANDO: A BIOGRAPHY, Virginia Wolf, 1928
Rubrica a cura di SILVIA ROTA SPERTI – Nella produzione di colei che è considerata la maestra del modernismo, Virginia Woolf, Orlando spicca per molti versi come un’anomalia. Uscito nel 1928 con grande successo di[…]
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1989, IL GIORNO IN CUI IL MURO SUONò LA LIBERTà
diverSound – rubrica a cura di DAVIDE SAPIENZA Ci siamo sempre sentiti dire che la musica non può cambiare il mondo e in generale che l’arte non può cambiare il mondo. Come se non fosse[…]
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SUPPLIER DIVERSITY – European Supplier Diversity Summit il primo evento in Italia
di ELIANO APICELLA Per Barilla diversità, uguaglianza e inclusione sono parte integrante della cultura, dei valori e del Codice Etico del Gruppo e sono infatti un fattore determinante per il proprio modello di crescita e[…]
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STATI GENERALI DEL LAVORO
Winning Women Institute ha partecipato, sabato 28 settembre 2019 a Torino, alla prima edizione degli Stati Generali del lavoro, organizzati in collaborazione con il Comune di Torino, Confindustria Piemonte, Manpower e, tra i molti altri[…]
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UNA BOTTIGLIETTA CHE UNISCE
UNLIMITED VIEWS – Rubrica a cura di Claudio Guffanti – Debutta Unlimited Views. Questa rubrica nasce con l’intento di raccontare l’opportunità che oggi diversità e inclusione rappresentano per il mondo delle aziende. Se le soluzioni[…]
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INNOVARE PER INCLUDERE – Un nuovo modo di fare politica per una città capace di creare opportunità
di CRISTINA TAJANI L’innovazione e l’inclusione sono strumenti per programmare l’azione pubblica? In questi anni a Milano grazie all’azione condotta dell’Amministrazione Pisapia prima e Sala poi, abbiamo cercato di dare nuovi significati alle parole innovazione[…]
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SBAGLIANDO SI IMPARA
di PAOLA SUARDI – Commettere un reato, scontare la pena in carcere e uscirne con l’attestato di frequenza di un corso per acconciatrice, o addirittura con una borsa di studio per frequentare una scuola professionale[…]
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GLOBAL INCLUSION – Frammenti di unicità compongono il puzzle di una società in evoluzione
di VALERIA CARDILLO PICCOLINO – È buio in sala, le persone entrano, prendono posto, si salutano. C’è il fermento di quegli eventi a lungo attesi, si sentono sbattere le ali delle farfalle nello stomaco di[…]
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SUMAIRA LATIF – Global Leader di inclusive Design Procter & Gamble
Procter & Gamble è la prima azienda in Italia ad adattare gli spot pubblicitari dei suoi marchi principali per renderli accessibili anche alle persone con disabilità visive e uditive incorporando una narrazione audiodescrittiva e i[…]
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MUTILAZIONI GENITALI FEMMINILI
di MEREB HABTE – Le Mutilazioni Genitali Femminili (MGF) sono una pratica diffusa in diversi paesi dell’Africa, del Medio Oriente e dell’Asia. Le sue origini sono incerte, ma secondo alcuni studi la prassi risale a[…]
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NINA’S DRAG QUEENS – il tacco alto tiene la Drag Queen sospesa tra cielo e terra. Per sostenere questa vertigine, l’unica strada è l’ironia.
Nel travestimento e nel rovesciamento dei generi, le contraddizioni diventano visibili: un disequilibrio costante dove si rincorrono forza e fragilità, melodramma e commedia, ironia ed emozione, le grandi dive e le “scappate di casa”. Era il dicembre del[…]
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CNP VITA – La valorizzazione della diversità attraverso l’engagement e l’innovazione
di Maria Elisa Cesari – CNP Vita è una Compagnia italiana specializzata nel business dell’assicurazione della vita ed appartenente al primario Gruppo assicurativo francese CNP Assurances. Anche grazie all’impostazione del Gruppo e al deciso commitment[…]
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DYNAMO CAMP – Oasi di terapia ricreativa
di Francesca Maggioni Dynamo Camp offre fiducia e speranza a bambini e adolescenti con gravi patologie. Dynamo Camp è un progetto che offre gratuitamente programmi di Terapia Ricreativa a bambini, bambine, ragazzi con gravi patologie[…]
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PLANET EARTH 4.0
Paule Ansoleaga Abascal, ingegnere convertita alla finanza dopo un MBA a Parigi. Poi Londra, Lugano e Milano. Oggi è Director in Rothschild & Co Asset Management, mamma di due splendide bambine e moglie di Andrea. Open-minded, fluente in cinque lingue, rigorosa nelle analisi[…]
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LA DIVERSITA’ FA LA DIFFERENZA -Il patto Utilitalia
Il 19 novembre si è svolto a Roma l’evento “All that we share – L’inclusione come risorsa” organizzato da Utilitalia, Federazione delle imprese ambientali, energetiche ed idriche. Ha aperto i lavori il Direttore Generale di[…]
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INSIEME PER CAMBIARE IL MONDO – Avere successo e divertirci
di Viviana Quevedo Chi è stato, davvero, a scoprire il fuoco; la donna o l’uomo ? Così potrebbe scherzosamente iniziare uno degli incontri di Women’s Society, network al femminile che si è sviluppato a Milano[…]
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PINK WASHING OR CULTURAL SHIFT – The corporate race to stand for LGBTI equality
FABRICE HOUDART – Western companies find themselves under unprecedented pressure to bolster their reputation as “good citizens”. Millennials and Gen-Zs, increasingly divested from the democratic process, search instead for agency as employees, customers and shareholders.[…]
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DISABILITA’ – Diversity is the key
Venerdì 11 ottobre si è tenuta a Milano, presso la sede di Ernst & Young, la presentazione di una nuova iniziativa inserita nel progetto Diversity is the key, dedicata questa volta a superare lo stigma[…]
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INTERVISTA A DARYL BEETON
WE ARE NOT IN THE MIDDLE OF IT ALL, NOT CENTRESTAGE BUT PLACEDIN THE WINGS, PEEKING OUT AND OBSERVING THE ACTION After I’ve met Daryl, after I’ve seen his performance A Square World (enlightening and[…]
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PROGETTO BILLY ELLIOT – Leadership maschile oltre lo stereotipo di genere
di Paolo Lanciani e Davide Motta – Siamo Davide e Paolo e siamo due sessisti. Questa che, per molte persone, vedendoci maschi, bianchi, eterosessuali, potrebbe apparire un’affermazione ovvia, per noi è stato un primo, importante[…]
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I CONFINI DELLA ZONA COMFORT
OLTRE LO SPECCHIO – RUBRICA a cura di Igor Suran – Chi mi conosce sa che non sono uno che potrebbe definirsi social. Se lo fossi, avrei postato sul mio profilo in qualche canale di[…]
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FINDOMESTIC -Sempre di più, sempre meglio
È appena terminata l’edizione 2019 della Diversity & Inclusion week di Findomestic Banca, la terza da quando abbiamo varato il progetto D&I nella nostra azienda. Si tratta di un evento della durata di due settimane,[…]
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LE PERSONE – Il vero valore di Aviva
Ognuno vale quanto le cose a cui dà importanza, scriveva l’Imperatore Marco Aurelio circa 1.900 anni fa. Un insegnamento importante che, attraverso i secoli, arriva fino ai giorni nostri. Se è vero che ciascuno è[…]
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MARGARET JOHNSTON CLARKE – Head of Global Diversity & Inclusion L’Oréal Group
Ten questions to – What were you like when you were younger? How were you educated? How did your parents’ cultural diversity influence your growth? I grew up in a multicultural family. I am part[…]
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BAKER HUGHES – Energia per tutti
La multinazionale – che in Italia conta oltre 5.000 dipendenti – racconta le proprie politiche di D&I con un focus sulle iniziative nel nostro Paese. Baker Hughes produce tecnologie e servizi per il settore dell’energia[…]
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60 ANNI DI INCLUSIONE – ELI LILLY ITALIA
Prendi ciò che trovi e miglioralo sempre di più. Un business di valore non può che basarsi sull’eccellenza in tutto. Colonnello Eli Lilly, 1882 L’azienda farmaceutica americana Eli Lilly and Company è nata nel nord[…]
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