The d&i Leaders Neurodiversity at Work Seminar 2022 a summary of this year’s presentations, questions and dialogue by Kerstin Mierke The second annual d&i Leaders Neurodiversity at Work Online Seminar brought a wide range of ...
di Irene Sarpato Non è che lo faccio, lo sono. L’autismo non è un accessorio che metti o togli a seconda dell’occasione. È una caratteristica intrinseca. Sono autistica anche quando voi vi rilassate facendo battute ...
di Chiara Bisignani Sono nata nel ’78, pesavo 978 grammi: la mia mamma era incinta di cinque mesi e mezzo. Dopo tre mesi di incubatrice è arrivata la diagnosi: tetraparesi spastica. Nascere a Pescara, nel ...
Il nuovo vantaggio competitivo nella organizzazione e nella società di Tommaso Davi La neuroinclusione è una parola ancora quasi sconosciuta in Italia. Emiliano Pecis, blogger e giornalista, è stato tra i primi autori ad usarlo ...
di Antonio Caterino Pochi sanno che molti di coloro che hanno cambiato, con le loro innovazioni, il volto del XX e XXI secolo erano e sono dislessici. Si tratta di donne e uomini che hanno ...
L’impegno dell’AID delle istituzioni e delle aziende per la creazione di opportunità lavorative e valorizzazione dei dislessici adulti di Elio Benvenuti Sono nato trentanove anni fa a Torino e sono un dislessico adulto: questa può sembrare ...
La neuroscienza a portata di lettore con Oliver Sacks di Nicole Riva Come può una lista di casi clinici, studiati da un neuroscienziato, diventare un libro tanto interessante e curioso da riuscire ad appassionare lettori ...
Oltre tremila persone agli incontri sull’autismo a cura della Redazione Più di tremila persone hanno assistito agli eventi in programma del Festival In&Aut, che si è tenuto dal 13 al 15 maggio alla Fabbrica del ...
L’esperienza di Fondazione Adecco nell’inclusione lavorativa di persone autistiche a cura di Fondazione Adecco “Il mio team mi ha sempre supportata, facendomi sentire a mio agio e permettendomi di esprimere me stessa e di lavorare ...
Esperienze di neuro-inclusione a cura di Auticon Rendere consapevole il mondo del lavoro, le aziende, i manager, i team di lavoro, di quanto la condizione autistica possa rappresentare un vantaggio competitivo economico e sociale. È ...
Nasce AUTLAB, un progetto online per docenti e famiglie di Roberta Salvaderi La nostra vita può cambiare in un solo secondo. Lo sappiamo, lo abbiamo provato tutti negli scorsi due anni con la pandemia. A ...
di Maria Giovanna Venturini “L’Intelligenza Emotiva è una contraddizione in termini?”. Così comincia l’articolo del 1990 di Peter Salovey e John Mayer in cui per la prima volta viene introdotto il concetto di Intelligenza Emotiva. ...
Il progetto di Edge a cura della Redazione EDGE nasce il 17 maggio 2012, nella giornata internazionale contro l’omofobia, la bifobia e la transfobia. L’associazione ha come mission la crescita personale e professionale delle persone ...
Mondi controversi vicini e distanti di Ivana Barberini Il paradigma della neurodiversità si è esteso fino ad abbracciare condizioni che interessano la sfera cognitiva, come la dislessia, la discalculia, la disprassia, ma anche la sindrome ...
Riflessioni sulla diversità. Intervista a Maria Grazia Zedda di Francesca Lai “Dagli ostacoli possono nascere infinite possibilità. Forse le mie idee sono troppo utopiche”. No, quella di Maria Grazia Zedda, non è utopia, ma il ...
Quando la smorfia diventa malattia di Silvia Camisasca Lontana dai diktat della moda, attivista in prima linea per i diritti umani e l’ambiente, fonte di ispirazione per milioni di adolescenti e giovanissime che, da un ...
di Davide Sapienza “Psicologicamente è più dirompente affrontare molti cambiamenti in un breve periodo di tempo, rispetto a sperimentarne pochi nello stesso lasso temporale, che era l’esperienza umana universale fino a poche centinaia di anni ...
Alla scoperta dell’altra parte del mondo con il TikToker da 1,1 milione di follower a cura di Giovanni Arena e TikTok Italia Spontaneo, autentico, originale. Giovanni Arena, ragazzo di 26 anni, nato a Vibo Valentia ...
Le città secondo una diversity manager (e viaggiatrice). Intervista a Cinzia Marzano. di Francesca Lai Non esiste un manuale di istruzione per diventare diversity manager. Non esiste nemmeno un modello da seguire, un precedente da ...
di Valentina Dolciotti Al Silos non c’ero stata mai. Benché sia stato inaugurato nel 2015 e io viva a un’ora da Milano. Che vergogna. Ma, forse, dovevo aspettare il momento giusto, e la sorpresa dell’inaspettato, ...
UPMC celebra il Mese della Diversità e dell’Inclusione di Maria Gebbia Un ricco programma di appuntamenti online per attraversare con un approccio intersezionale l’importanza della diversità e dell’inclusione – che il Gruppo esprime attraverso due ...
di Clara Carlini e Annalia Luciano La crisi pandemica ha accelerato alcuni processi di trasformazione delle città e dei modi di vivere dei suoi abitanti. Questo processo di cambiamento riguarda sicuramente anche la moda nei ...
Simbolo intelligente per viaggi inclusivi a cura della Redazione Si narra che il primo girasole apparso sulla terra fosse in realtà una giovane ninfa, Clizia, innamorata di Apollo, dio del Sole. Apollo, lusingato dal grande ...
Il racconto di Stefano Bruzzese, delegato del Tonga alla simulazione ONU. di Francesca Lai Sarà alto poco più di 506 metri, avrà novanta piani e sorgerà su un terreno di 1,2 acri al 418 11th ...
Sono (anche) affari nostri a cura di Maschi che si immischiano Perché non mi riconoscevo in una maschilità aggressiva: la pativo su di me e provavo empatia per le donne che la subivano”. “Perché ho ...
Intervista al Sindaco Matteo Lepore di Francesca Lai Sindaco Lepore, ora più che mai l’Italia vede la vera anima di Bologna, città inclusiva e rivoluzionaria. Il 22 febbraio 2022 è iniziato il percorso che porterà ...
Lavorare per un futuro più inclusivo e sostenibile La parità di genere, tema inserito come quinto goal del programma dell’agenda 2030, non è solamente un diritto, ma la condizione necessaria per costruire un mondo migliore. ...
What do Germany, Croatia, Spain, Romania and Sweden have in common? The five countries are home to the 2022 European Capitals of Diversity and Inclusion. As part of the European Month of Diversity, which was ...
Il sociale come risorsa, non costo di Silvia Camisasca Non basta certo contrastare le discriminazioni razziali perchè una città si possa dire ‘inclusiva’; il concetto stesso di inclusione sconfina nell’ambiguità, prevedendo l’esistenza del suo contrario, ...
Il modello che da Parigi ha preso piede in tutta Europa di Emanuele La Veglia Una città inclusiva è un luogo che non solo accoglie chiunque, senza fare distinzioni di etnia, genere, età, ma in ...
